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Blogartikel

Shift Shock: Enttäuschung nach dem Jobwechsel

Was steckt hinter dem Phänomen „Shift Shock“? Und wie können Unternehmen das verhindern? Antworten liefert eine aktuelle Umfrage.

By Christoph Mers4.2.2025
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AI Act: neue KI-Verordnung gültig – KI-Kompetenz erforderlich

Bereits im vergangenen Jahr wurde der AI Act verabschiedet. Eine Umsetzung des europäischen Gesetzes erfolgt schrittweise. Seit Februar sind zwei neue KI-Verordnungen in Deutschland in Kraft getreten.

By Christoph Mers31.1.2025
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BAG-Urteil: Entgeltabrechnung digital verfügbar machen

Ein wichtiges Urteil fällte das Bundesarbeitsgericht in Erfurt in Bezug auf die Verfügbarkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkret ging es um die Frage: Muss es zwingend Papierform sein?

By Christoph Mers31.1.2025
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E-Book

Zum Herunterladen: das E-Book zum SD Worx Time Navigator

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24.1.2025
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Minijob 2025: Trotz 556 Euro-Grenze mehr verdienen

Von den gesetzlichen Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind auch die Minijobber und Minijob-Arbeitgeber betroffen. Minijobber dürfen in 2025 sogar hin und wieder mehr verdienen. Welche Regelungen beim Überschreiten der Minijob-Verdienstgrenze eingehalten werden müssen, lesen Sie hier.

By Christoph Mers22.1.2025
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Steuerentlastungen für Familien in 2025: sieben wichtige Änderungen

Gesetzliche Änderungen der Entgeltabrechnung haben ebenfalls Einfluss auf Familien. Diese können von unterschiedlichen Steuerentlastungen seit Januar 2025 profitieren. Ein Überblick.

By Christoph Mers21.1.2025
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Ratgeber elektronisch unterstützte Betriebsprüfung: Infos und Hintergrundwissen rund um die euBP

In diesem Ratgeber zur elektronisch unterstützten Betriebsprüfung erfahren Sie mehr über das Verfahren, den einzureichenden Unterlagen und seit wann die Teilnahme verpflichtend ist. Und wie Arbeitgeber sich trotzdem noch von der euBP-Pflicht befreien können.

By Christoph Mers21.1.2025
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BAG-Urteil: gesetzeswidrige Überstundenregelung bei Teilzeitbeschäftigten

Teilzeitbeschäftige können einen Erfolg vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) feiern. Das Gericht urteilte im Sinne einer Klägerin, die als Teilzeitbeschäftigte angestellt ist. Konkret ging es hierbei um Überstundenzuschläge.

By Christoph Mers14.1.2025
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CDU-Agenda: Anpassungen der Arbeitszeiten geplant

Der Bundestagswahlkampf 2025 wirft bereits seine Schatten voraus. Neben den traditionellen Versprechen wie das Senken der Steuern rückt überraschenderweise ein weiteres Thema in den Mittelpunkt: die Arbeitszeiterfassung. Das plant die CDU in Ihrem Programm „Agenda 2030“.

By Christoph Mers14.1.2025
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Digitaler werden und Papier sparen: vier praktische Möglichkeiten

Digitalisierung ist mittlerweile keine Frage der Freiwilligkeit mehr. Sondern viel mehr eine Grundvoraussetzung, um in Zukunft wettbewerbsfähig und leistungsstark zu bleiben. Vier praktische Möglichkeiten wie Unternehmen durch den Verzicht auf Papier digitaler werden

By Christoph Mers14.1.2025
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Textform, Schriftform & elektronische Form: die Unterschiede

Durch die neuen gesetzlichen Änderungen können Dokumente wie Arbeitszeugnisse künftig in Textform übermittelt werden. Doch was ist der Unterschied zur Schriftform? Und was beinhaltet elektronische Form? Wir blicken auf drei Formvorschriften.

By Christoph Mers13.1.2025
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Arbeitsrecht 2025: Diese fünf Änderungen im Blick behalten

Auf die Personalabteilungen in deutschen Unternehmen kommen auch in 2025 einige gesetzlichen Änderungen zu. Diese haben wir bereits in zweit separaten Beiträgen vorgestellt. Jetzt lesen Sie die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht 2025.

By Christoph Mers13.1.2025