Lohnabrechnung-Software: Einfacher. Rechtssicher. Korrekt.
Sie möchten, dass Ihre künftige Lohn- und Gehaltsabrechnung optimal läuft? Dann erhalten Sie mit dem Entgeltabrechnungsprogramm von SD Worx die bestmögliche Unterstützung. Diese fünf Gründe unserer Software für Lohnabrechnung haben schon zahlreiche Kunden überzeugt:
- Lohnabrechnungssoftware für Non-Profits wie öffentlicher Dienst
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll-Software
- Lohnabrechnung-Software für Unternehmen aus der Privatwirtschaft
- Service und Datenverarbeitung in Deutschland
- Entgeltabrechnungssoftware mit verschiedenen Paketen – von SaaS bis Auslagerung
Unsere Payroll Services für Sie
Cloudbasierte Software as a Service (SaaS)
Sie behalten weiterhin die Kontrolle und verwalten die Gehaltsabrechnungssoftware in der Cloud. Weitere Informationen zum Thema „SaaS – Software as a Service“ finden Sie in unserem umfangreichen Blog-Bereich.
Outsourced / Managed Payroll
Sie möchten die Lohn- und Gehaltsabrechnung lieber auslagern. Entweder komplett oder teilweise? Dann ist dieses Service-Level genau das Richtige für Sie.
Weitere Fachartikel rund um die Auslagerung Ihrer Payroll finden Sie in unserem Blog-Bereich.
Das zeichnet SaaS als Lösung aus
Sieben Vorteile einer cloudbasierten SaaS Payoll-Software
- Zuverlässige Lohnabrechnungssoftware integriert mit HR- / ERP-Systemen
- Echtzeit-Lohnberechnungen und Berichte zur Lohnabrechnung
- Mitarbeiter und Manager Self-Service, inkl. Lohn- und Gehaltszettel
- Experten mit umfangreichem Fachwissen zur Unterstützung
- 24/7 Zugriff von überall - kein VPN erforderlich
- Einfache Skalierung, kein Risiko, automatische Updates und flexible Services
- Managed Services kann jederzeit hinzugefügt werden.
Fünf Gründe für SaaS-Payroll mit SD Worx
- Unsere Payroll-Experten*innen absolvieren ein umfangreiches Trainingsprogramm
- Kontinuierliche Investitionen um das tägliche Geschäft zu vereinfachen
- Deutschland-, europa- oder weltweit verfügbar
- Hohe Benutzerfreundlichkeit auf Anwenderseite
- Integration der Gehaltsabrechnung mit HR und/oder anderen Best-of-Breed-Lösungen
Auf einem Blick: Vorteile unser Payroll-Software als SaaS
Neben den oben genannten Vorteilen bietet unsere Payroll-Software auf SaaS-Level noch weitere Mehrwerte. Lesen Sie außerdem, wie Sie von unserer Lösung konkret profitieren können. Alles kompakt zusammengefasst.
Das zeichnet Outsourced / Managed Payroll als Lösung aus
Sieben Vorteile von Outsourced / Managed Payroll
- Ein erfahrenes Team verwaltet Ihre Payroll - SD Worx trägt das Risiko
- Verlassen Sie sich auf ein engagiertes Team von Gehaltsexperten
- Unser Team verwaltet die Technik, wir übernehmen das gesamte Risiko
- Analysen und Benchmarking zur Steuerung Ihrer Geschäftsstrategie
- Einfache Skalierung, kein Risiko, automatische Updates, flexible Services
- Cloud-basierte Payroll-Software integriert mit HR- oder ERP-Systemen
- Unterstützung Ihrer Mitarbeiter durch interaktive Lohnabrechnungen
Warum Managed Payroll mit SD Worx? Fünf Gründe!
- Reduzierung von versteckten Kosten in der Entgeltabrechnung
- Durchschnittliche Vertragslaufzeit mit Kunden von 15 Jahren
- Sehr positiver Kunden-NPS von +18 (halbjährlich gemessen)
- Unsere Payroll-Experten*innen absolvieren ein umfangreiches Trainingsprogramm
- Evaluierung Ihres Feedbacks nach jedem Abrechnungsprozess
Das sagen unsere Kunden
So hilft unsere Personalabrechnungssoftware
Ob SaaS oder eine komplette Auslagerung Ihrer Entgeltabrechnung an uns. Am Ende bleibt die Frage: Welche messbaren Erfolge können Sie mit uns als Lohnabrechung-Anbieter erwarten.
Das sind sieben überzeugende Gründe:
- Berechnung von 1.200.000 Mitarbeitenden pro Monat
- 100% rechtskonform
- Abrechnungsgenauigkeit von 99,97%
- Bis zu 10% weniger Fehler in der Abrechnung
- Bis zu 75% weniger Rückfragen zu den Abrechnungen
- 30% Produktivitätssteigerung durch erhöhte Flexibilität
- Mehr als 1.470 Kunden allein in Deutschland
Übersicht: Service-Bausteine unserer Lohnabrechnung-Software
Ein Flyer. Eine Übersicht mit allen Vorteilen je Servicelevel
Behalten Sie immer den Überblick. Alle Service-Bausteine unterteilt nach den jeweiligen Servicestufen - von SaaS über MPS bis hin zu BPO.
Die Payroll-Software: alles aus einer Hand!
Mit der SD Worx Gehaltsabrechnung-Software erhalten Sie von uns kein Angebot von der Stange. Stattdessen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Pakete an mit diesen weiteren fünf Vorteilen:
- Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen
- Automatisierte Prozesse und geringere Fehleranfälligkeit
- Hohe und intuitive Benutzerfreundlichkeit
- Datenschutzkonforme Software für Entgeltabrechnung
- Umfangreicher Support von Experten*innen
Entgeltabrechnung: Lösung für alle Branchen
Anbieter für Lohnabrechnung in der Privatwirtschaft
- Banken
- Dienstleistungsunternehmen
- Groß- und Einzelhandel
- Gastronomie
- Produzierende Unternehmen
- Telekommunikation
Anbieter für Gehaltsabrechnung für Non-Profit Organisationen
- Einrichtungen im Gesundheitswesen wie Krankenhäuser
- Kirchlicher & karitativer Bereich
- Öffentlicher Dienst
- Träger der freien Wohlfahrtspflege
Weniger Fehler. Mehr Sicherheit. Mit der SD Worx Lohnabrechnungssoftware!
Warum sollten Sie unsere Lohnabrechnung-Softwarenutzen? Neben den bereits genannten Gründen gibt es noch weitere Vorteile der SD Worx Gehaltsabrechnung-Software:
- Effizientere Prozesse dank Gehaltsabrechnungssoftware
- Flexibles arbeiten mit unserem Entgeltabrechnungsprogramm
- Mobiler Zugriff auf die Lohnabrechnung-Software
- Professioneller und deutschsprachiger Support
- Nahtlose Integration in bestehende IT-Systeme
Weitere Vorteile auf einem Blick
Höchste Genauigkeit und Sicherheit
Eine Entgeltabrechnung muss nicht nur pünktlich und korrekt sein. Absolute Datensicherheit sowie Gesetzeskonformität müssen ebenfalls gewährleistet sein. Exakt diese Vorteile bietet Ihnen unsere Gehaltsabrechnungssoftware.
Zusätzlich können Sie sich auf das Fachwissen unserer Experten*innen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verlassen. Das Besondere ist, dass wir im Bereich Lohnabrechnung als Anbieter auf eine lokale Expertise setzen. Heisst, unsere Mitarbeiter*innen kennen sich mit den jeweiligen länderspezifischen Vorschriften und Gesetzen bestmöglich aus.
Benutzerfreundlich und voll integriert
Die Nutzung von cloudbasierten Lösungen und Tools stellt eine enorme Erleichterung dar. Besonders Sie als Kunde profitieren davon nicht nur kurz- sondern vor allem langfristig.
Denn die SD Worx Software für Entgeltabrechnungen ist zweierlei: benutzerfreundlich und einfach integrierbar in bestehende Systeme sowie HR-Prozesse.
Was sind die Vorteile für Sie als Kunde. Zum einen effizientere Datenflüsse. Zum anderen eine optimale Grundlage für weitere tiefergreifende HR-Analysen. Und zwar unternehmensweit.
Flexible Zusatzleistungen inklusive
Ob Vergütungsberatung oder flexible Vergütung. Sie benötigen Unterstützung bei der Erstellung von marktgerechten und attraktiven Leistungspaketen?
Dann profitieren Sie vom Fachwissen unserer Experten*innen. Wir suchen gezielt nach Ihren individuellen Vorgaben und Anforderungen. Denn das spart Ihnen Zeit, Geld und Arbeit.
Nutzung der mysdworx - App
Sowohl für Sie als Kunde als auch für uns sind die Mitarbeiter*innen das Herzstück des Unternehmens.
Mit dem Self-Service-Tool „mysdworx“ bieten Sie sowohl ihren Angestellten*innen als auch Personalabteilung eine große Erleichterung. Das Tool ist nicht bloß benutzerfreundlich und leicht bedienbar.
Ihre Mitarbeiter*innen können problemlos Ihre Gehaltsdaten einsehen, Urlaub beantragen oder andere Routineaufgaben bewältigen. Sowohl mobil per App als auch über das Web-Portal.
Lernen Sie uns kennen. SD Worx auf einem Blick
Sie kennen uns noch nicht? Oder möchten noch mehr über uns erfahren? Kein Problem! Jetzt den handlichen Flyer herunterladen mit Zahlen, Fakten und einer kurzen Dienstleistungsübersicht.
Top 10 Vorteile der SD Worx Lösung für Gehaltsabrechnung
- Entgeltabrechnung für den privaten Sektor oder öffentlichen Dienst
- Absolute Datensicherheit
- Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen
- Lokale Experten*innen mit länderspezifischen Fachkenntnissen
- Nutzung von cloudbasierten Lösungen
- Benutzerfreundliche Software
- Einfache Integration in bestehende Systeme
- Effiziente Datenflüsse
- Bereitstellung des Self-Service Tools "mysdworx"
- Nutzung des Tools per App oder über Web-Portal
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Formular ausfüllen und abschicken!
FAQ: Fragen und Antworten zu SD Worx
Sie haben Fragen an uns? Hier eine kleine Übersicht zu häufig gestellten Fragen über unser Unternehmen
Wir sind ein führender europäischer Anbieter von integrierten HR-Lösungen und stärken damit den HR-Bereich unserer Kunden. Wir schaffen somit eine Basis für das Geschäft unserer Kunden und die Menschen, die dafür arbeiten.
Gegenwärtig berechnen wir die Gehälter von 5,2 Millionen Mitarbeiter*innen und gehören somit zu den fünf führenden Anbietern weltweit.
Wir bieten HR-Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter*innen, angefangen von der Bezahlung der Mitarbeitenden bis zur Gewinnung, Beschäftigung, Entlohnung und Weiterentwicklung der Talente, die Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
SD Worx bringt Unternehmen durch vier Kernkompetenzen voran: Technologie, Outsourcing, Expertise und datengesteuerte Erkenntnisse.
Aktuell betreuen wir auf der ganzen Welt mehr als 82.000 kleine, mittlere und große Unternehmen.
Gegründet wurde das Unternehmen 1945 in Belgien. Somit haben wir als Organisation bereits mehr als 75 Jahre Erfahrung und Expertise.
Aktuell arbeiten mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen für SD Worx. Diese sind in mehr als 19 Ländern tätig: Belgien (Hauptsitz), Österreich, Bulgarien, Kroatien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, Mauritius, Niederlande, Norwegen, Polen, Rumänien, Spanien, Schweden, Schweiz und im Vereinigten Königreich.