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Protime, ein europäischer Spezialist für Workforce Management und Teil der SD Worx-Gruppe, hat Checks übernommen. Das schnell wachsende niederländische Unternehmen entwickelt spezialisierte und innovative Cloud-Software für Unternehmen mit komplexen Planungsherausforderungen, anspruchsvollen Dienstplänen und strengen regulatorischen Anforderungen. Die Übernahme ergänzt die Zeit- und Anwesenheitslösungen von Protime und stärkt dessen Position im Benelux-Raum. Gleichzeitig unterstreicht sie das langfristige Ziel von Protime, sich als führender Anbieter für Workforce-Management-Technologien und -Dienstleistungen in Europa zu etablieren – mit einer integrierten Plattform für Zeiterfassung, Planung und Optimierung.

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll- Lösungen, hat den Jahresbericht für 2025 veröffentlicht. Im Bericht werden zuverlässige und rechtssichere HR- und Lohnabrechnungsprozesse, der kontinuierliche Ausbau einer leistungsstarken europäischen Plattform sowie der strategische Einsatz von Technologie und KI betont – alles mit dem Ziel, Kunden in einem zunehmend komplexen Arbeitsmarkt optimal zu begleiten.

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, führt SD Worx Legal Watch ein, eine innovative Plattform zur Überwachung gesetzlicher Vorschriften. Diese Plattform unterstützt Unternehmen dabei, in einem zunehmend komplexen und dynamischen rechtlichen Umfeld die gesetzlichen Anforderungen einzuhalten. Dank KI-Technologie, in Zusammenarbeit mit dem KI-Spezialisten Faktion entwickelt, ermöglicht diese Lösung SD Worx, gesetzliche Änderungen in zuverlässige, zeitnahe und umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Kunden profitieren von einer proaktiven Compliance-Unterstützung, die mit den rechtlichen Veränderungen Schritt hält, Risiken mindert und wertvolle Zeit freisetzt, um sich auf die Mitarbeitenden und Unternehmenswachstum zu konzentrieren.

Der führende europäische Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, SD Worx, veröffentlicht ein Buch, um die Erfahrungen mit dem jüngsten starken Wachstum einem breiten Publikum zugänglich zu machen. Auf Wunsch von Kund:innen haben CEO Kobe Verdonck und Chief HR Officer Bruce Fecheyr-Lippens ihre Erfahrungen in einer sich schnell entwickelnden europäischen Umgebung dokumentiert. Vor dem Hintergrund der raschen europäischen Expansion von SD Worx beschreiben die Autoren in sechs Kapiteln den Wandel von einer traditionellen Unternehmensstruktur hin zu einer dynamischen Impact-Kultur. Die zentrale Botschaft: Strategien lassen sich nur dann erfolgreich umsetzen, wenn sich Mitarbeiter:innen engagiert einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an einem klaren Ziel arbeiten.

Immer mehr Unternehmen in Europa geben die Lohn- und Gehaltsabrechnung an externe Anbieter: 57 Prozent der Arbeitgeber planen, innerhalb der nächsten drei Jahre Payroll-Software und -Services auszulagern. Bereits heute agieren 50 Prozent so; 2024 waren es noch 45 Prozent. Das zeigt die aktuelle Studie „HR & Payroll Pulse“ von SD Worx, einem führenden europäischen Anbieter für HR- und Payroll-Lösungen. Grundlage ist eine Befragung von 5.936 HR-Verantwortlichen und 16.500 Beschäftigten in 16 europäischen Ländern.

datascalehr, Anbieter einer KI basierten Lösung auf der Begriffsebene von globalen HCM-Daten, gibt heute eine strategische Zusammenarbeit mit SD Worx, dem führenden europäischen Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, bekannt. Im Rahmen der Zusammenarbeit wird SD Worx die KI-Tools sowie die KI-fähige Dateninfrastruktur von datascalehr in sein Liefersystem integrieren, um Zeit, Kosten und Komplexität von HR- und Payroll-Implementierungen in ganz Europa deutlich zu reduzieren.

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, hat Ruud van Galen mit Wirkung zum 1. April 2026 als Managing Director SD Worx SAP Solutions ernannt. Er wird an Gille Sebrechts, Executive Vice President bei SD Worx, berichten. 

Digitale Transformation, Fachkräftemangel und demografischer Wandel erhöhen den Druck, Qualifikationen schneller aufzubauen und Talente gezielter einzusetzen. Eine aktuellen HR Puls Studie des europäischen HR-Lösungsanbieters SD Worx zeigt: 57 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind bestrebt, am Arbeitsplatz zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig sind 14 Prozent nicht motiviert, neue Fähigkeiten zu erwerben. Dem gegenüber steht eine hohe Planungssicherheit auf HR-Seite: 58 Prozent der HR-Verantwortlichen in Deutschland geben an, bereits eine klare Vorstellung davon zu haben, welche Kompetenzen ihr Unternehmen in den nächsten zwei Jahren benötigt. Beim Recruiting verschiebt sich der Fokus ebenfalls: 51 Prozent der deutschen Arbeitgeber richten Neueinstellungen zunehmend nach Skills und Kompetenzen aus statt primär nach Berufsbezeichnungen.

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, hat mit Codeas S.r.l. STP ein schnell wachsendes Payroll- und HR-Beratungsunternehmen mit Sitz in Concorezzo bei Mailand übernommen. 

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, erzielte 2025 starke Finanzergebnisse. Der konsolidierte Umsatz stieg um 10,7 Prozent auf 1,307 Milliarden Euro. Das bereinigte, konsolidierte EBITDA stieg auf 271,2 Millionen Euro (+16,5 Prozent). Mit 101,4 Millionen Euro (+6,9 Prozent) lag das konsolidierte Nettoergebnis im vergangenen Jahr erstmals über 100 Millionen Euro. Dank dieser soliden Entwicklung kann SD Worx weiterhin in skalierbare digitale und KI-Plattformen sowie in regulierungskonforme, leistungsstarke Lösungen für Kunden in ganz Europa investieren. 

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, gibt die Übernahme von Paie & RH Solutions bekannt. Als stark wachsender französischer Anbieter von Payroll Outsourcing gehört das Unternehmen zu den frühesten Anwendern und Anteilseignern von Yeap, Frankreichs modernster cloud-nativer Payroll-Technologie. Mit der Transaktion verstärkt SD Worx seine Präsenz im französischen KMU- und Mittelstandssegment und bekräftigt seine langfristige Strategie, europaweit moderne und skalierbare Payroll und HR-Lösungen bereitzustellen.

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, verstärkt sein Führungsteam für den DACH-Markt: Mit Elton Schwerzel als Director SAP Business und Michael Müller als Senior Global Sales Executive baut das Unternehmen gezielt seine SAP-Kompetenz aus und unterstützt Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch umfassender.