Presse

SD Worx Quick Apply ist ab sofort im SAP Store verfügbar. Auf dieser Plattform können Kunden weltweit Unternehmenslösungen von SAP-Partnern entdecken, testen und kaufen. Das Add-on für die SAP-HCM-Suite wurde vom führenden europäischen Partner für HR- und Payroll-Lösungen SD Worx entwickelt, um den Recruiting-Prozess für Unternehmen, die SAP SuccessFactors Recruiting einsetzen, zu optimieren. SD Worx plant, in Zukunft weitere Add-ons für die SAP HCM Community im SAP Store zu veröffentlichen.

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, erweitert im Rahmen von SD Worx Buddy sein Payroll-Technologieportfolio auf dem deutschen Markt. SD Worx Buddy ist eine Cloud-basierte HCM-Lösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde und HR, Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement in einer benutzerfreundlichen und vollständig integrierten Anwendung vereint.

Der Jahreswechsel ist traditionell eine Zeit des Aufbruchs – nicht nur privat. Viele Arbeitnehmer:innen nutzen diesen Anlass, um sich nach neuen beruflichen Möglichkeiten umzusehen. Auch für Unternehmen ist das neue Jahr ein guter Grund, frischen Wind in die Teams zu bringen und die Rekrutierungsaktivitäten zu. Doch welche Kriterien sind für Bewerber:innen bei der Wahl eines neuen Jobs am wichtigsten?  

Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant und findet in immer mehr Bereichen, auch in Unternehmen, Anwendung. Deshalb schafft Europa mit dem AI Act einen einheitlichen Rechtsrahmen, den alle europäischen Unternehmen einhalten müssen. Das Gesetz tritt am 2. Februar 2025 in Kraft und gilt für alle Arbeitgeber. Wer sich nicht daran hält, riskiert hohe Geldstrafen. Auch in Deutschland müssen alle Organisationen das KI-Gesetz bis spätestens Sonntag, 2. Februar, erfüllen

Avasant RadarView hat SD Worx, Europas führenden HR- und Payroll- Partner, im Bereich der Payroll Business Process Transformation 2024-2025 im RadarView™ als Leader eingestuft. Diese Auszeichnung unterstreicht die Innovationskraft, Qualität und Führungsposition des Unternehmens im Payroll-Bereich hervor.