Bei der Auszahlung des Lohns oder Gehalts sind zwei Faktoren unbedingt einzuhalten: Pünktlichkeit und Korrektheit. Doch was passiert, wenn das Entgelt fehlerhaft ausgezahlt wurde? Wie reagieren die Mitarbeitenden darauf?

Die elektronische Krankmeldung, kurz eAU, soll für eine spürbare Entlastung sorgen. Doch was passiert, wenn die Übertragung nicht durchgeführt wurde. Dann kann sogar die Lohn- und Gehaltsabrechnung davon betroffen sein.

Immer mehr Arbeitgeber drängen auf die Rückkehr auf die Rückkehr ins Office. Was ist also produktiver: die Arbeit aus dem Home Office oder im Büro? Eine aktuelle Studie liefert dazu neue Erkenntnisse über die Bürorückkehr.

Das Team SD Worx-Protime geht mit einem ausgewogenen Kader in die Tour de France Frauen 2024, um Demi Vollering zu einem zweiten Tour-Sieg zu verhelfen. Demi Vollering, Blanka Vas, Niamh Fisher-Black, Mischa Bredewold, Christine Majerus, Barbara Guarischi und Lorena Wiebes werden die Farben des Teams SD Worx-Protime bei der Tour de France verteidigen. 

Der AI Act regelt die Nutzung von KI-Systemen. Welche Auflagen und Regelungen umgesetzt werden, hängt vom jeweiligen KI-System und dessen Risikofaktor ab. Diese drei verschiedenen Risikoarten sind zu unterscheiden.

Die Verordnungen zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) sind in Kraft getreten. Im Kern geht es darum, welch Auflagen und Vorschriften Unternehmen umsetzen müssen. Abhängig vom jeweiligen KI-Risiko.

Vertreter*innen von kleinen und mittleren Unternehmen sind weiterhin an zahlreichen Tagen im Jahr auf Dienstreise. Doch welche Länder werden am häufigsten besucht? Welche Entwicklungen gab es in den vergangenen Jahren? Das zeigt der KMU-Reisereport und gibt Antworten auf die Ziele von KMU.

Ob Remote Work oder komplette Arbeit aus dem Home Office haben sich mittlerweile etabliert. Doch auf diese neuen Arbeitsmodelle müssen sich die Arbeitnehmer*innen einstellen. Besonders was die Arbeitszeiterfassung betrifft. Daher ist die Nutzung einer digitalen Software zur Zeiterfassung sinnvoll.

Der Grundfreibetrag wurde bereits erhöht. Allerdings soll es zu einer erneuten Anpassung. Wie hoch diese ausfällt und was Arbeitgeber sowie Arbeitnehmende in Zukunft beachten müssen.

Eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung kann auf den ersten Blick leicht verwirrend sein. Viele Abkürzungen. Wer seine Entgeltabrechnung besser verstehen möchte, sollte diese Abkürzungen unbedingt kennen.

KI soll das Arbeiten in Unternehmen effizienter und effektiver gestalten. Zumindest in der Theorie. Doch wie sieht es tatsächlich in der Praxis aus? Eine neue Umfrage liefert dazu interessante Daten.

Die gesetzliche Lage ist eindeutig: Die Arbeitszeiterfassung ist verpflichtend. Doch noch immer erfolgt die praktische Umsetzung nur teilweise. Das hat Folgen. Sowohl für die Mitarbeitenden als auch Arbeitgeber.