Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem Blick
Tour de France Frauen 2024: Strecke, Etappen und GesamtwertungInfos rund um Team SD Worx Protime
Zoom-Fatigue: mehr zur Herkunft und SymptomenWork-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe: 5 Vorteile auf einem BlickKMUs: Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUs
3 Tipps für Bewerber gegen Job Ghosting
Job Ghosting gibt es mittlerweile auf beiden Seiten. Durch Bewerber*innen und Unternehmen. Doch wie damit umgehen? Wir verraten 3 Tipps für Arbeitnehmer*innen gegen Job Ghosting durch Arbeitgeber.
3 Gründe für Job Ghosting durch Arbeitnehmer
Job Ghosting betrifft nicht mehr nur Arbeitnehmer. Sondern mittlerweile ebenfalls Arbeitgeber. Doch welche Gründe führen zu Job Ghosting durch Arbeitnehmer? Hier gibt es die Antwort.
Aufgepasst: 5 Tipps für Unternehmen gegen Job Ghosting
Unternehmen spüren es immer häufiger. Job Ghosting durch Bewerber*innen. Doch was hilft dagegen. Diese fünf Tipps für Unternehmen gegen Job Ghosting durch Arbeitnehmer können weiterhelfen.
4-Tage-Woche in Großbritannien: erste Zwischenbilanz
Im Sommer startete das Experiment. Unternehmen testen seitdem die 4-Tage-Woche in einem lang angelegten Versuch. Jetzt liegt eine erste Zwischenbilanz vor. Mit positivem Ergebnis.
Blick über die Landesgrenze: der schwedische Weg mit Überstunden
Überstunden von Vorgesetzten gehören in deutschen Büros dazu wie der Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt. Das es auch anders geht, zeigt das skandinavische Land Schweden. Das steckt dahinter.
Überstunden in 2021: 4,5 Millionen leisteten Mehrarbeit
Die Zahlen sind eindeutig. Mehr als vier Millionen Beschäftigte leisteten Überstunden in Deutschland im vergangenen Jahr. Zwei Branchen stachen dabei besonders heraus.
Job Ghosting: Spieß wird umgedreht
Ghosting gibt es mittlerweile nicht bloß beim Dating oder unter Freunden. Job Ghosting existiert ebenfalls seit Jahren. Doch in den letzten Monaten drehte sich der Wind. Immer mehr Unternehmen waren betroffen. Das bestätigt eine aktuelle Umfrage.
Fakten rund um den Business Woman’s Day 2022
Auch in diesem Jahr findet der Business Woman’s Day statt. Seinen Ursprung hat der Tag in den USA. Doch wie sieht es in deutschen Unternehmen bei Frauen in Führungspositionen aus? Ein paar Zahlen.
Verpflichtende Zeiterfassung ab Oktober 2022
Das BGA-Urteil zur Zeiterfassung ist noch ganz frisch. Doch in einigen Branchen kommt die Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit bereits ab dem vierten Quartal in 2022. Und diese Sektoren sind davon betroffen.
Urteil zur Zeiterfassung: Diese Rolle spielt der EuGH
Das Urteil vom BGA ist eindeutig. Arbeitgeber müssen ein Zeiterfassungssystem bereitstellen. Ein Entscheid, dessen Ursprung im Jahr 2019 beim Europäischen Gerichtshof liegt. Das steckt dahinter.
Urteil zur Zeiterfassung: Folgen für den Arbeitgeber
Ein Arbeitgeber muss ein System zur Zeiterfassung bereitstellen. Das entschied das BGA. Mit dem Urteil kommen viele offene Fragen und Hürden. Insbesondere für den Arbeitgeber.
Rückkehr der Stechuhr: Zeiterfassung bald Pflicht
Das Urteil kam überraschend. Sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer*innen und Rechtsexperten. Die Zeiterfassung ist bald wieder verpflichtend in deutschen Unternehmen. Oder doch nicht? Das steckt hinter dem BGA-Urteil.