Effektive Integration Ihrer SAP- und Cloud-HR-Systeme.
SD Worx bietet ein umfassendes Toolpaket für die Datenmigration und -integration mit vorkonfigurierten Lösungen, die Sie bei der einfachen und effektiven Migration und Integration von Daten aus SAP in Cloud-HR-Lösungen (Workday, SuccessFactors, Qualtrics, WorkForce Software, UKG, Concur) unterstützen.
Was bedeutet Datenmigration und -integration?
Sie möchten in die Cloud wechseln? Wir sind hier, um zu helfen!
Datenmigration und -integration sind der große Klotz am Bein: ein langweiliges Thema, über das niemand gerne spricht. Es ist jedoch entscheidend für den Erfolg Ihrer Cloud-Implementierung.
Gewährleisten Sie einen erfolgreichen und reibungslosen Go-Live mit vollständiger Kontrolle über Ihre Daten
Verringern Sie den Arbeitsaufwand um 48 %.
Verringern Sie alle manuellen Aktionen und sich wiederholenden Aufgaben und automatisieren Sie die Migrations- und Integrationsprozesse.
Vermeiden Sie die Migration von beschädigten HR-Daten in das Cloud-System.
Sichern Sie die Qualität Ihrer Daten durch eine Analyse- und Bereinigungsphase. Reduzieren Sie die Anzahl der Fehler bei jeder Datenlieferung.
Erhalten Sie End-to-End-Services und -Support für Datenmigration und -integration.
Von der frühen Analysephase bis zum Go-Live folgt SD Worx einer 3-stufigen Methodik (Analyse, Build und Deployment).
Wie managen wir den Integrationsprozess?
Ausgehend von einer soliden Grundlage und dank unseres eigenen Integrationstoolsets können wir die Kontinuität Ihrer Gehaltsabrechnung sicherstellen.
Unternehmensperspektive: Optimieren Sie Ihre Prozesse mit unserer All-in-One-Lösung, die sich vollständig an Ihre Bedürfnisse anpassen lässt. Vereinfachen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Länder unter einem Vertrag, SLA und Governance in einem praktischen Portal, SD Worx MyServicePoint.
Querschnittsperspektive: Unabhängig vom HRIS können Sie Ihr Talent- und Kern-HR-System mit unserem One-Stop-Shop für Gehaltsabrechnungs-Integrationslösungen und Integrationstools, die uns gehören, problemlos integrieren. Wir können alle HRIS-Systeme entweder mit SAP EC Payroll oder SD Worx Payroll integrieren, je nach Ihren spezifischen Anforderungen.
Wie können wir Ihnen zum Erfolg verhelfen?
Analyse
Eine gründliche Analyse Ihrer Daten zu Beginn des Projekts erleichtert die Gestaltung der Migration und Integration und deckt Probleme mit der Datenqualität im Vorfeld auf, was das Projektrisiko und die Risiken verringert.
Technologie
Ausgehend von einer soliden Grundlage und dank unseres eigenen Tool-Sets können wir die Kontinuität Ihrer Gehaltsabrechnung sicherstellen, indem wir eine erfolgreiche Verbindung von Workday oder SAP SuccessFactors zu Employee Central Payroll oder SAP On-Premise Payroll herstellen.
Proaktive Dienstleistungen
Von der Analysephase bis zu den Aktivitäten nach dem Go-Live bringen wir unser Fachwissen ein, um Sie bei Ihrer HR-Transformation zu unterstützen . Wir garantieren unseren Kunden, dass sie das Richtige zur richtigen Zeit bekommen und gehen dabei immer einen Schritt weiter.
Wir sind stolzer Partner der besten Anbieter von HR-Lösungen
Warum SD Worx SAP-Lösungen?
Europäische SAP-Kompetenz
- Fast 20 Jahre Partnerschaft mit SAP
- Reiner SAP HR & SuccessFactors Player - Fokus nur auf HR
- Lokale Erfahrung mit globaler Wirkung - Mehrländerprojekte auf einer Plattform
- +850 Berater in ganz Europa, verteilt auf:
- SAP HCM
- SuccessFactors
- WorkForce Software
- UKG
- ServiceNow
- Experten für SAP-Integration
- +600 Kunden
Verlassen Sie sich auf SD Worx SAP-Lösungen
Komplettanbieter von SAP HR-Dienstleistungen
- Beratung: Auf der Grundlage Ihrer aktuellen HR-Prozessanforderungen und -Ziele helfen wir Ihnen bei der Auswahl der Lösungen und Technologien, die Ihre Transformationsziele erfüllen.
- Implementierung: Unsere Berater verfügen über umfassende Erfahrung bei der Implementierung von SAP HR-Lösungen wie SAP On Premise, SAP SuccessFactors, WorkForce Software sowie UKG und ServiceNow.
- Support & Wartung: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und bieten Ihnen ein effektives, transparentes und flexibles Anwendungsmanagement, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Aufbauend auf der 75-jährigen Erfahrung von SD Worx mit der europäischen Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir einen End-to-End-Service, bei dem wir Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Employee Central Payroll unterstützen.
Einige der Unternehmen, die SD Worx SAP-Lösungen vertrauen
