Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem Blick
Tour de France Frauen 2024: Strecke, Etappen und GesamtwertungInfos rund um Team SD Worx Protime
Zoom-Fatigue: mehr zur Herkunft und SymptomenWork-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe: 5 Vorteile auf einem BlickKMUs: Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUs
Fachinterview: Darum ist die Nutzung von Cloud-Computing wirklich sinnvoll
Die Nutzung von Anwendungen im Bereich Cloud-Computing nimmt weiter zu. Doch welche Vorteile bietet diese Technologie konkret? Und wie können Hürden überwunden werden? Das und noch mehr verrät Alexander Vogel, Head of Sales Large Enterprises bei SD Worx, in diesem Fachinterview.
Vize-Weltmeister Deutschland: bei der Komplexität der Gehaltsabrechnung
Ein Titel, auf den Deutschland gerne verzichten kann. Laut dem Global Payroll Complexity Index 2023 (GPCI) besitzt Deutschland das zweit komplexeste System. Und das sind die Gründe dafür.
Arbeitszeiterfassung: Wann wird es (endlich) konkret?
Das BAG-Urteil aus September 2022 sorgte für einen Knall. Mittlerweile kommt die Frage auf: Wann gibt es konkrete Regeln zur Arbeitszeiterfassung? Wir klären auf.
Hürden bei der Nutzung von Cloud-Computing
Cloud-Lösungen erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Doch es gibt immer noch Vorbehalte gegen diese Technologie. Welche Hürden es gibt, verraten wir hier.
Cloud-Computing: Unternehmen setzen immer stärker auf die Cloud
Die geplante Nutzung der digitalen Wolke nimmt immer stärker zu. Das zeigt eine aktuelle Umfrage unter den Unternehmen. So viele Firmen wollen Cloud-Computing in den nächsten Jahren verwenden.
Darum nutzen Unternehmen Cloud-Computing
Die Verwendung von Lösungen aus dem Cloud-Segment nimmer immer stärker zu. Doch warum greifen Unternehmen auf Cloud-Angebote zurück? Die Antwort liefert eine Bitkom-Umfrage.
HinSchG: Das kommt auf Arbeitgeber zu
Seit dem 02. Juli ist das HinSchG, kurz für Hinweisgeberschutzgesetz, sozusagen scharf. Heisst, Unternehmen müssen entsprechend nach den Gesetzesvorgaben handeln. Dazu die relevantesten Punkte auf einem Blick.
Zeiterfassung: Betriebsrat darf bei Zeiterfassung mitbestimmen
Grundsätzlich darf der Betriebsrat beim Thema Arbeitszeiterfassung nicht mitbestimmen. Das hat sich jetzt geändert. Welche Befugnisse der Betriebsrat hat, steht hier.
Whistleblower-Richtlinie: Ratgeber zur EU-Whistleblower-Richtlinie in Deutschland
Die Whistleblower-Richtlinie wurde von der EU bereits 2019 verabschiedet. Doch die Umsetzung in Deutschland erfolgte erst jetzt. Unser Ratgeber informiert zur Umsetzung, den Anforderungen sowie dem Meldesystem in Deutschland.
Whistleblower-Richtlinie: Umsetzung in Deutschland
Die Whistleblower-Richtlinie der EU muss seit 2019 umgesetzt werden. Zumindest theoretisch. So ist der aktuelle Stand bei der Whistleblower-Richtlinie und der Umsetzung in Deutschland.
FAQ zu der Whistleblower-Richtlinie
Die Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie müssen einige Unternehmen bereits zwingend ab Juli 2023 durchführen. Doch welche Unternehmen sind davon betroffen? Welche Ausnahmen gibt es? Und was ist überhaupt die EU-Whistleblower-Richtlinie? Antworten in den FAQ zur Whistleblower-Richtlinie.
EU-Whistleblower-Richtlinie: die zehn wichtigsten Anforderungen
Die Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie in ein nationales Gesetz erfolgt ab Juli 2023 dabei. Doch was gilt es dabei zu beachten? Ein Überblick zu den Anforderungen an die EU-Whistleblower-Richtlinie.