Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem BlickTour de France Frauen 2024: Strecke, Etappen und GesamtwertungInfos rund um Team SD Worx ProtimeZoom-Fatigue: mehr zur Herkunft und SymptomenWork-Life-BalanceArbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe: 5 Vorteile auf einem BlickKMUs: Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUsWas bietet mehr Vorteile: Cloud Computing oder Managed Services?
Managed Services und Cloud Computing sind unterschiedliche Ansätze im Bereich IT-Services. Die Frage ist: Welches von den beiden Lösungen ist die bessere Variante? Wir haben Managed Services und Cloud Computing verglichen.
Das unterscheidet Managed Services und Cloud Computing
Managed Services und Cloud Computing bieten eine Vielzahl an Gemeinsamkeiten. Doch es gibt auch entscheidende Unterschiede. Doch was unterscheidet Managed Services vom Cloud Computing tatsächlich?
Gehaltsreport 2023: Gender-Pay-Gap über 10 Prozent
Der Gehaltsreport 2023 ist da. Dieser Report zeigt einmal mehr, dass es noch viel Nachholbedarf in der Bezahlung gibt. Sowohl zwischen Mann und Frau als auch zwischen Ost und West. Ein Blick auf die Zahlen.
Zeiterfassung: Wie man den komplexesten Prozess der Gehaltsabrechnung entwirrt
Die Belegschaften von heute sind zunehmend dynamisch. Die Menschen arbeiten zu unterschiedlichen Zeiten, an unterschiedlichen Orten und mit flexiblen Zeitplänen. In vielen Branchen ist die Zeit von 9 bis 5 Uhr in weite Ferne gerückt. Dies erschwert die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub und Krankheit um ein Vielfaches.
Was sind Managed Services eigentlich?
Unternehmen biete eine Vielzahl an technischen Lösungen an. Von Managed Services über Outsourcing bis hin zu Cloud Computing. Doch wird unter dem Begriff Managed Services überhaupt versanden?
Kundentrends 2023: Diese 3 Punkte müssen Unternehmen beachten
Eine aktuelle Studie zeigt, worauf Verbraucher*innen in 2023 Wert legen. Sprich, was sind die Erwartungen der Verbraucher an eine bestmögliche Customer Experience. Diese drei Punkte rücken verstärkt in den Fokus
EuGH-Urteil zur wöchentlichen Ruhezeit: Sieg für Arbeitende
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) stärkte mit einem Urteil die Rechte der Arbeitnehmer*innen. Geklagt hatte ein ungarischer Lokführer. Und Recht bekommen. Das steckt dahinter.
Zeiterfassung: keine Angst beim Datenschutz
Die Zeiterfassung birgt Konfliktpotential. Besonders bei den Themen Datensicherheit und Datenschutz. Wie groß sind die Bedenken der Mitarbeitenden?
Zeiterfassung: Win-Win für Mitarbeitende und Unternehmen
Die Zeiterfassung ist bereits verpflichtend. Doch was denken die Angestellten*innen tatsächlich? Am Ende kristallisiert sich eine Win-Win-Situation heraus. Das sind die Zahlen dazu.
Zeiterfassung: Was wird wirklich erfasst?
Die Zeiterfassung ist in vielen Unternehmen bereits angekommen. Doch es bleibt die Frage: Was wird überhaupt dokumentiert? Und wie genau erfassen Angestellte*innen Ihre Arbeitszeiten?
Neue Zahlen: Jede*r Vierte nutzt noch Zettel zur Zeiterfassung
Eine aktuelle Umfrage rund um das Thema Zeiterfassung liefert interessante Einblicke. Fast die Mehrheit erfasst bereits die Arbeitszeit. Doch die Frage ist: mit welchen Mitteln?
Neue Studie deckt auf: Immer mehr psychische Probleme
Das Arbeitspensum steigt. Der Frust wächst. Die Zahl der psychisch bedingten Ausfälle ist im vergangenen Jahr drastisch gestiegen. Das Zeigen aktuelle Ergebnisse der KKH.