Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem BlickTour de France Frauen 2024: Strecke, Etappen und GesamtwertungInfos rund um Team SD Worx ProtimeZoom-Fatigue: mehr zur Herkunft und SymptomenWork-Life-BalanceArbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe: 5 Vorteile auf einem BlickKMUs: Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUsFeiertage 2024: bundesweite und regionale Feiertage
Die zweite Jahreshälfte in 2024 ist bereits angebrochen. Doch schon jetzt wirft die Urlaubsplanung für das nächste Jahr ihren Schatten voraus. Viele Arbeitende halten bereits jetzt nach günstigen Angeboten Ausschau. Deshalb geben wir einen Überblick zu den Feiertagen 2024. Bundesweit und regional.
eAU 2023: Fragen und Antworten zum Verfahren
Die eAU ist ab Januar 2023 verpflichtend für Arbeitgeber. Daraus ergeben sich eine Vielzahl an Fragen. Wer nimmt an dem eAU 2023 Verfahren teil? Wer ist davon befreit? Sind alle Arbeitgeber davon betroffen. Hier die wichtigsten Fragen zur eAU auf einem Blick.
eAU 2023: 5 Tipps für Arbeitgeber
Das eAU-Verfahren ist ab Januar 2023 verpflichtend für alle Arbeitgeber. Allerdings hakt es an einigen Stellen noch an der Umsetzung. Wir haben 5 Tipps für Arbeitgeber für den Start zum eAU-Verfahren.
HR-Trends 2023 bei KMUs - Teil 2
Ob hybride Arbeitsmodelle oder Digitalisierung und Automatisierung. Diese und weitere HR-Trends für 2023 im KMU-Bereich haben wir bereits im ersten Teil vorgestellt. Hier kommen noch vier weitere Trends.
HR-Trends 2023 bei KMUs - Teil 1
Trotz des wirtschaftlichen Abschwungs in 2023 bleiben die bekannten Probleme wie etwa der Fachkräftemangel oder die Unzufriedenheit vieler Arbeitnehmer*innen. Wir haben im ersten Teil die wichtigsten HR-Trends 2023 speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zusammengefasst.
Umfrage zur Zeiterfassung: positives Feedback
Für Unternehmen wird sie zur Pflicht: die Zeiterfassung. Die Umsetzung bereitet Arbeitgebern aber Probleme. Doch wie sehen Mitarbeiter*innen die Pflicht zur Zeiterfassung. Grundsätzlich positiv, wie eine Umfrage zeigt.
Gesetzesupdate: Krankschreibung per Telefon weiter möglich
Der Winter steht vor der Tür. Die Grippesaison ist im Anmarsch. Außerdem ist unklar, wie sich die Corona-Lage entwickelt. Aus diesem Grund wurde die Sonderregelung für Krankschreibungen verlängert.
Inflationsprämie statt Weihnachtsgeld: Ist das möglich?
Die Inflationsprämie ist Teil des staatlichen Unterstützungspaketes. Doch jetzt stellt sich die Frage, vor allem für Unternehmen und Organisationen: Kann die Inflationsprämie statt des Weihnachtsgeldes ausgezahlt werden?
7 wichtigsten Fragen zum Weihnachtsgeld auf einem Blick
Die Weihnachtszeit rückt näher. Und damit auch die Frage: Gibt es dieses Jahr einen Bonus in Form von Weihnachtsgeld? Doch sind Unternehmen überhaupt zu eine Auszahlung verpflichtet? Diese und weitere Fragen rund um das Weihnachtsgeld werden hier beantwortet.
Wer kriegt Weihnachtsgeld? Diese Faktoren haben Einfluss darauf
Die Auszahlung des Weihnachtsgeldes ist nicht bloß von Branche zu Branche unterschiedlich. Wer überhaupt einen weihnachtlichen Bonus erhält, entscheiden weitere Punkte. Diese Faktoren haben Einfluss auf das Weihnachtsgeld.
Weihnachtsgeld: Infos zum weihnachtlichen Bonus
Die Weihnachtszeit steht bald vor der Tür. Und damit auch Fragen wie: Wie hoch wird das Weihnachtsgeld in 2023 sein? Hat überhaupt jede*r Arbeitnehmer*in Anspruch auf den weihnachtlichen Bonus? Antworten gibt es hier.
Employer Branding Funnel: Darauf kommt es an
Viele Unternehmen möchten gerne den Status „Wunscharbeitgeber“ erreichen. Mit dem richtigen Employer Branding Funnel ist dafür die Grundlage gelegt. Diese vier Schritte sollten Unternehmen beachten.