Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem BlickTour de France Frauen 2024: Strecke, Etappen und GesamtwertungInfos rund um Team SD Worx ProtimeZoom-Fatigue: mehr zur Herkunft und SymptomenWork-Life-BalanceArbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe: 5 Vorteile auf einem BlickKMUs: Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUsDrauf achten bei Alkohol an Karneval am Arbeitsplatz
Alkohol an Karneval am Arbeitsplatz. Wie viel ist erlaubt? Ist der Konsum von alkoholischen Getränken am Schreibtisch überhaupt gestattet? Welche Rechte haben Arbeitgeber. Infos gibt es hier.
Karnevals-Kater: Tipps für den Tag danach
Rosenmontag ist vorbei. Was bleibt sind hoffentlich gute Erinnerungen und meistens leider Kopfschmerzen. Der Faschings-Kater ist wieder da. Mit diesen 3 Tipps bekämpfen Sie den Karnevals-Kater erfolgreich.
Karneval 2024 im Büro: Knigge für die 5. Jahreszeit
Anfang Februar ist es wieder so weit. Dann feiern tausende Menschen in Deutschland erneut die 5. Jahreszeit. Nicht nur auf den Straßen oder bei Umzügen, sondern auch am Arbeitsplatz. Wir geben einen Überblick, was an Karneval im Büro erlaubt ist und was nicht. Mit unserer Faschings-Knigge.
Auf einem Blick: die drei Haupttypen gibt es bei Cloud-Services
Es gibt zwar eine Vielzahl an Cloud-Services. Doch grundsätzlich können drei Haupttypen bei Cloudservices definiert werden. Welche das sind, steht hier.
Von DaaS bis XaaS: Sind diese Abkürzungen bekannt?
Es gibt nicht bloß Software-as-a-Service, kurz SaaS. Im Bereich Cloud Computing stehen noch weitere Services zur Verfügung. Ein Überblick zu den Abkürzungen für Cloud Services.
SaaS vs. Cloud: Das ist der Unterschied
Software as a Service ist das Gleiche wie Cloud Computing. Oder etwa doch nicht. Es bleibt die Frage: Was ist der Unterschied zwischen SaaS und Cloud? Die Antwort gibt es hier.
5 Gründe für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung – Teil 2
Die Auslagerung der Entgeltrechnung ist keine neue Erfindung. Doch die Corona – Pandemie rückte das Thema in den vergangenen Monat nochmal stärker in den Fokus. Im ersten Teil haben wir schon 3 Gründe verraten. Jetzt erfahren Sie den Rest für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung
5 Gründe für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung – Teil 1
Die Auslagerung der Entgeltrechnung ist keine neue Erfindung. Doch die Corona – Pandemie rückte das Thema in den vergangenen Monat nochmal stärker in den Fokus. Deshalb verraten wir Ihnen 5 Gründe für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung
Was ist der „Blue Monday“?
Heute findet der alljährliche „Blue Monday“ statt. Doch was versteckt sich hinter dem Begriff? Ein Event oder Veranstaltung? Hier finden Sie die etwas traurige Antwort.
Die Top 5 Gründe für Präsentismus
Eine aktuelle Studie geht dem Phänomen Präsentismus auf den Grund. Sprich, warum Menschen trotz Krankheit arbeiten gehen. Das sind die Top fünf Gründe für Präsentismus laut einer aktuellen Studie.
Zeiterfassung für Kleinbetriebe ebenfalls Pflicht?
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BGA) vom September 2022 hallt bis ins neue Jahr hinein. Viele Unternehmen fühlen sich weiterhin unvorbereitet. Dazu zählt auch die Frage, ob die Zeiterfassung für Kleinbetriebe Pflicht ist.
Aktuelle Studie: krank und trotzdem arbeiten
Ob Husten oder Schnupfen. Im Büro sitzend oder von zu Hause aus. Viele Beschäftigte gehen trotz Krankheit einer Tätigkeit nach. Das Zeigen Zahlen einer aktuellen Studie.