Work-Life-Balance
Fachartikel lesen
Aktueller denn je ist das Thema zur Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben. Was können Personaler tun, um hier unterstützend zu wirken? Welche Ergebnisse aus Umfragen und Erfahrungen aus jahrelanger Praxis aus Sicht der Personaler wir teilen, können Sie hier erfahren.
Gender Pay Gap 2023: Soviel verdienen Frauen weniger als Männer
Auch im vergangenen Jahr untersuchte das Statistische Bundesamt den Gender Pay Gap. Also den Gehaltsunterschied zwischen Mann und Frau. Das sind die aktuellen Gehaltsunterschiede beim Gender Pay Gap 2023.
Home Office: Vorteile und Nachteile für Mitarbeitende
Die Arbeit aus den eigenen vier Wänden kann einige Vorteile mit sich ziehen. Allerdings gibt ebenfalls Nachteile bei der Arbeit im Home Office für die Angestellten*innen. Welche das sind, lesen Sie hier.
Home Office: Vorteile und Nachteile für Arbeitgeber
Die Heimarbeit ist mittlerweile ein fester Bestandteil in vielen Arbeitsalltagen. Nicht nur Mitarbeitende bietet das Home Office. Auch dem Arbeitgeber bietet das Home Office Vorteile.
Home Office und die Steuererklärung: Das muss beachtet werden
Die Arbeit aus dem Home Office ist zum Teil des beruflichen Alltags geworden. Auch bei der Steuererklärung kann sich das Home Office positiv auswirken. Das gilt es allerdings zu beachten.
Home Office: 5 Fragen – 5 Antworten zur Heimarbeit
Das Home Office hat mittlerweile einen festen Platz im beruflichen Alltag. Doch noch immer gibt es eine Vielzahl an rechtlichen Fragen rund um die Heimarbeit. Anbei fünf Antworten zu fünf gesetzlichen Fragen zur Arbeit aus dem Home Office.
Home Office: Was bedeutet Heimarbeit überhaupt?
Die Arbeit aus den eigenen vier Wänden ist fest im beruflichen Alltag verankert. Zumindest in den Branchen, wo es möglich ist. Doch was ist Home Office per Definition? Und welche Arten von Heimarbeit gibt es?
Aktuelle Studie: So kommunizieren Mitarbeitende tatsächlich
Die Kommunikation innerhalb des Teams oder mit den Vorgesetzten findet täglich statt. Doch welche Tools und Hilfsmittel nutzen die Mitarbeitenden wirklich? Eine aktuelle Studie bringt Lichts ins Dunkle und wirft gleichzeitig Fragen auf.
Aktuelle Umfrage: In die berufliche Weiterentwicklung investieren
Was können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel unternehmen? Zum Beispiel in die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden investieren. Das zeigen aktuelle Zahlen der „State of the Frontline Workforce 2023“-Umfrage.
Umfrage: Viele Unternehmen zahlen Inflationsausgleichsprämie
Die Inflation ist weiterhin spürbar in den Geldbeuteln vieler Angestellten*innen. Daher werden Arbeitgeber oftmals mit der Frage konfrontiert: Wird eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt?
Home Office Studie: positive Auswirkung auf Work-Life Balance
Die Arbeit aus dem Home Office ist mittlerweile fest etabliert. Unternehmen gaben sogar an, dass sich die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden gesteigert hat. Doch wie sieht es mit der Zufriedenheit unter den Angestellten*innen aus?
Urlaubsplanung: Das muss beim Resturlaub beachtet werden
Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen. Zeit, die Urlaubsplanung anzustoßen. Doch was gilt es bei der Planung des Urlaubs zu beachten? Ein Überblick zu den wichtigsten Punkten.
Technikwirrwarr statt digitale Lösungen
Es gibt immer mehr Apps und digitale Angebote für Mitarbeitende. Doch helfen diese tatsächlich? Nicht immer. Das zeigt der aktuelle „The State of the Frontline Workforce Report 2023“. Hier sind die Zahlen.