1. Home>
no-alt
Blogartikel

3 gute Gründe für die mobile Zeiterfassung

Die Corona-Pandemie hat das Arbeiten von zu Hause oder von unterwegs noch verstärkt. Deshalb rückt das mobile Workforce Management noch stärker in den Fokus von Unternehmen. Und diese drei Gründe sprechen für eine mobile Zeiterfassung.

By Christoph Mers15.6.2022
no-alt
Blogartikel

Homeoffice: Produktivität vom Mindset abhängig

Ein Vorurteil gegenüber dem Remote Work – Ansatz ist: Im Homeoffice sinkt die Produktivität. Doch das muss nicht automatisch der Fall sein. Es kommt auf die Einstellung an, so eine aktuelle Studie.

By Christoph Mers14.6.2022
no-alt
Blogartikel

Einfach erklärt: Unterschied von Lohn und Gehalt

Lohn und Gehalt? Beides das Gleiche oder doch nicht. Wir erklären den Unterschied zwischen Lohn und Gehalt. Und welche Begrifflichkeiten es noch gibt.

By Christoph Mers9.6.2022
no-alt
Blogartikel

EU-Recht: neue Richtlinie für Mindestlohn und Frauenquote

Die Verhandlungen für neue Regeln in Bezug auf Mindestlohn und Frauenquote sind auf der Zielgeraden. Für beide Punkte wurde ein Kompromiss erzielt.

By Christoph Mers9.6.2022
no-alt
Blogartikel

Fachkräftemangel: Auf diese drei Bindungsfaktoren kommt es an

Die Great Resignation hat längst Einzug in deutschen Unternehmen gehalten. Um wechselwillige Arbeitnehmer*innen trotzdem zu halten, bedarf es einer höheren Bindung zum Unternehmen. Diese drei Bindungsfaktoren sind entscheidend.

By Christoph Mers1.6.2022
no-alt
Blogartikel

Corona-Schutzverordnung endet

Seit Christi Himmelfahrt ist es amtlich. Die Corona-Schutzverordnung ist nicht länger mehr gültig in Deutschland. Was das jetzt für Unternehmen bedeutet.

By Christoph Mers25.5.2022
no-alt
Blogartikel

Ranking: Top 10 Städte zum Arbeiten in Deutschland

Wo lässt es sich in Deutschland am besten arbeiten? In Hamburg, Berlin oder doch eher in München? Die Antwort auf diese Frage liefert ein aktuelles Ranking.

By Christoph Mers25.5.2022
no-alt
Blogartikel

Urteil: einrichtungsbezogene Impfpflicht rechtens

Lange wurde darüber gestritten. Jetzt hat das Bundesverfassungsgericht Nägel mit Köpfen gemacht. In einem abschließenden Urteil wurde die einrichtungsbezogene Impfpflicht als rechtens beurteilt.

By Christoph Mers23.5.2022
no-alt
Blogartikel

Recap Messe HR Tech: 3 Fragen an Martin Reuscher

Nach der Messe ist vor der Messe. Mitte Mai 2022 fand die HR Tech, Software & Innovation in Köln statt. Natürlich war SD Worx mit einem eigenen Stand dabei. Zeit, für einen kurzen Recap zur Messe.

By Christoph Mers23.5.2022
no-alt
Blogartikel

Talent Verfügbarkeit: düstere Aussichten

Die aktuelle Talent – Lage ist bereits besorgniserregend. Auch ein Blick in die Zukunft löst keine Begeisterung bei den Unternehmen aus. Somit wird sich der „War for Talents“ weiter verstärken.

By Christoph Mers23.5.2022
no-alt
Blogartikel

Talent Klima Index 2021: Blick auf die Trends

Der Talent Klima Index für das zweite Halbjahr 2021 bestätigt den Trend aus den vorherigen Monaten. Es geht weiter bergab statt bergauf. Wir werfen einen Blick auf zwei Talent Klima Index Trends.

By Christoph Mers18.5.2022
no-alt
Blogartikel

5 Tipps: HR-Praktiken für Unternehmen für die Zeit nach Corona – Teil 2

Worauf sollten HR-Abteilungen nach der Coronapandemie Ihren Fokus legen? Wir haben insgesamt 5 Tipps für HR-Praktiken zusammengestellt. Hier weiter mit dem zweiten Teil.

By Christoph Mers13.5.2022