Blog-Artikel rund um das Arbeitsrecht

Der Begriff Datenschutzverletzung ist oftmals allgegenwärtig. Doch was ist eigentlich eine Datenschutzverletzung per Definition? Was kann eine Datenpanne sein und wie sollten Betroffene anschließend handeln?

In 2024 haben Arbeitnehmende Grund zur Freude haben. Denn es bleibt mehr netto vom brutto übrig. Grund: Entlastung bei Lohn- und Einkommensteuer. Diese Änderungen erfolgen in diesem Jahr. Doch die Entlastungen greifen nicht bei allen.

Immer wieder kann es zur Temperatureinstürzen über den Winter kommen. Das kann im Büro zu einer frostigen Angelegenheit werden. Doch wie kalt darf es am Arbeitsplatz tatsächlich sein? Und was muss der Arbeitgeber beachten?

Die Arbeit aus den eigenen vier Wänden kann einige Vorteile mit sich ziehen. Allerdings gibt ebenfalls Nachteile bei der Arbeit im Home Office für die Angestellten*innen. Welche das sind, lesen Sie hier.

Die Heimarbeit ist mittlerweile ein fester Bestandteil in vielen Arbeitsalltagen. Nicht nur Mitarbeitende bietet das Home Office. Auch dem Arbeitgeber bietet das Home Office Vorteile.

Die Arbeit aus dem Home Office ist zum Teil des beruflichen Alltags geworden. Auch bei der Steuererklärung kann sich das Home Office positiv auswirken. Das gilt es allerdings zu beachten.

Das Home Office hat mittlerweile einen festen Platz im beruflichen Alltag. Doch noch immer gibt es eine Vielzahl an rechtlichen Fragen rund um die Heimarbeit. Anbei fünf Antworten zu fünf gesetzlichen Fragen zur Arbeit aus dem Home Office.

Die Arbeit aus den eigenen vier Wänden ist fest im beruflichen Alltag verankert. Zumindest in den Branchen, wo es möglich ist. Doch was ist Home Office per Definition? Und welche Arten von Heimarbeit gibt es?

Auch in 2024 werden Arbeitgeber mit dem Fachkräftemangel konfrontiert werden. Daher die Frage: Was können Unternehmen aktiv dagegen unternehmen. Drei Tipps für Arbeitsgeber gegen den Fachkräftemangel.

Unter die zahlreichen gesetzlichen Änderungen in 2024 fällt ebenfalls die Home Office Pauschale. Diese erhält ein relativ großzügiges Update. Welche Auswirkungen das auf die Steuererklärung hat steht hier.

Auch im kommenden Jahr gibt es wieder eine Vielzahl an gesetzlichen Änderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese drei Anpassungen sollten Arbeitgeber und die HR besonders im Blick haben.

Erneut gibt es eine Vielzahl an gesetzlichen Änderungen in 2024 die Entgeltrechnung betreffend. Ein entscheidender Faktor ist das sogenannte Wachstumschancengesetz. Ein Überblick zu den relevantesten Änderungen.