Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem Blick
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Die verpflichtende Zeiterfassung wird kommen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BGA) in seinem Urteil im Oktober 2022. Betroffen sind davon ausnahmslos alle Unternehmen und Organisationen. Doch was bedeutet das konkret? Wie muss die Umsetzung erfolgen? Welche Strafen drohen? Alle Antworten zur verpflichtenden Zeiterfassung gibt es in dieser Rubrik auf einem Blick.
Zeiterfassung bei KMU: Drei Gründe jetzt zu beginnen!
Das Gesetz zur Arbeitszeiterfassung wird kommen. Doch warum sollten sich Unternehmen, insbesondere KMU, bereits jetzt um die Umsetzung Gedanken machen? Genau aus diesen drei Gründen.
HR-Analyse: mehr Vorteile dank Zeiterfassungssoftware
Noch immer wird in vielen Unternehmen die Zeiterfassung mit Stift und Zettel durchgeführt. Dabei bietet die digitale Stundenerfassung eine Vielzahl an Vorteilen. Vor allem in Verbindung für die HR-Analyse.
Arbeitszeiterfassung: Verdachtskündigung bei Betrug
Die Arbeitszeiterfassung ist spätestens seit dem BAG-Urteil von September 2022 noch einmal stärker in den Fokus gerückt. Für Arbeitnehmende macht das allerdings keinen Unterschied. Sie müssen weiterhin der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung nachkommen. Sonst droht die Kündigung.
Software für Zeiterfassung: Nicht ohne diese sieben Must-Haves
Software für die Arbeitszeiterfassung gibt es wie Sand am Meer. Doch worauf sollten Unternehmen bei der Aushwal einer Lösung besonders Wert legen? Wir stellen sieben Must-Haves vor.
Arbeitszeiterfassung: Anhörung mit Experten*innen im Bundestag
Das Thema Zeiterfassung hat wieder etwas Fahrt aufgenommen. Mitte Oktober fand eine Anhörung im Deutschen Bundestag statt. Das haben die Experten*innen zur einem Gesetz zur Arbeitszeiterfassung gesagt.
Besseres Employer Branding dank Zeiterfassung
Die Erfassung der Arbeitszeit wird oftmals als lästige Pflicht angesehen. Dabei kann mit dem richtigen Ansatz viel mehr erreicht werden. Zum Beispiel eine Stärkung des Employer Brandings.
Arbeitszeiterfassung: Mitarbeitende sind gut informiert
Das Thema Arbeitszeiterfassung ist weiter omnipräsent in Unternehmen und Organisationen. Mitarbeitende sind der Zeiterfassung positiv eingestellt. Und gut informiert.
7 Gründe für Zeiterfassung mit der Cloud
Zeiterfassung mit einer Cloud-Lösung. Klingt nicht sinnvoll? Doch! Wir haben sieben Gründe, warum die Arbeitszeiterfassung mittels Cloud-Computing sogar mehr als sinnvoll ist.
Arbeitszeiterfassung: Wann wird es (endlich) konkret?
Das BAG-Urteil aus September 2022 sorgte für einen Knall. Mittlerweile kommt die Frage auf: Wann gibt es konkrete Regeln zur Arbeitszeiterfassung? Wir klären auf.
Zeiterfassung: Betriebsrat darf bei Zeiterfassung mitbestimmen
Grundsätzlich darf der Betriebsrat beim Thema Arbeitszeiterfassung nicht mitbestimmen. Das hat sich jetzt geändert. Welche Befugnisse der Betriebsrat hat, steht hier.
Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Die Arbeitszeiterfassung spielt nach dem BAG-Urteil aus September 2022 eine noch größere Rolle in Unternehmen. Sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. In unserem Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung finden Sie die relevantesten Informationen.
Arbeitszeit erfassen: Was gilt als Arbeitszeit?
Das BAG-Urteil aus 2022 wirkt bis heute nach. Die Zeiterfassung der Arbeitszeit muss penibel erfolgen. Doch was gilt im rechtlichen Sinne als Arbeitszeit.