Lohn- und Gehaltsabrechnung & Outsourcing
Seit über 75 Jahren sind wir der Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Egal ob es sich um tarifliche Entgeltabrechnung dreht oder jahrelange Erfahrung im Outsourcing Ihrer Payroll – wir teilen gerne unser Wissen mit Ihnen!
Fachwissen garantiert
Erfahren Sie mehr über die Vorteile vom Outsourcing oder was es zu beachten gilt, bei der Auswahl eines Providers zur Auslagerung der Entgeltabrechnung.
FAQ: Deutschlandticket als Jobticket nutzen
Das Deutschlandticket ist ab dem 01. Mai verfügbar. Dann besteht auch die Möglichkeit, den Nachfolger vom 9-Euro-Ticket als Jobticket zu nutzen. Dabei müssen aber einige Punkte beachtet werden. Die FAQ zum Deutschlandticket als Jobticket.
Outsourcing: 3 Gründe für internationale Unternehmen
Warum wird Outsourcing in diesen Zeiten des ständigen Wandels immer beliebter? Oder anders gefragt: Was genau sind die Vorteile des Outsourcings der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn Ihr Unternehmen international expandiert? Hier gibt es drei überzeugende Gründe.
Managed Cloud Services: Definition und Unterschiede
Der Trend ist längst zum festen Bestandteil geworden. Immer mehr Unternehmen greifen auf die Cloud Technologie zurück. Doch was sind Managed Cloud Services überhaupt? Und welche Unterschiede gibt es zu anderen Varianten?
5 Vorteile von Managed Services
Managed Services ist ein Überbegriff für die Durchführung von IT-Dienstleistungen eines externen Partners. Doch was sind die Vorteile von Managed Services tatsächlich? Das verraten wir hier.
Gehaltsreport 2023: Gender-Pay-Gap über 10 Prozent
Der Gehaltsreport 2023 ist da. Dieser Report zeigt einmal mehr, dass es noch viel Nachholbedarf in der Bezahlung gibt. Sowohl zwischen Mann und Frau als auch zwischen Ost und West. Ein Blick auf die Zahlen.
Was sind Managed Services eigentlich?
Unternehmen biete eine Vielzahl an technischen Lösungen an. Von Managed Services über Outsourcing bis hin zu Cloud Computing. Doch wird unter dem Begriff Managed Services überhaupt versanden?
5 Gründe für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung – Teil 2
Die Auslagerung der Entgeltrechnung ist keine neue Erfindung. Doch die Corona – Pandemie rückte das Thema in den vergangenen Monat nochmal stärker in den Fokus. Im ersten Teil haben wir schon 3 Gründe verraten. Jetzt erfahren Sie den Rest für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung
5 Gründe für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung – Teil 1
Die Auslagerung der Entgeltrechnung ist keine neue Erfindung. Doch die Corona – Pandemie rückte das Thema in den vergangenen Monat nochmal stärker in den Fokus. Deshalb verraten wir Ihnen 5 Gründe für eine externe Partnerschaft zur Lohnabrechnung
6 Vorteile bei der Zusammenarbeit mit einem ISAE-Partner
Die Auslagerung von HR-Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung bedeutet, dass äußerst wertvolle Unternehmens- und Personaldaten an einen externen Partner weitergeben werden. Wie kann sichergestellt werden, dass diese Daten vertraulich behandelt werden? Die Antwort lautet: ISAE 3000-Attestierung.
Inflationsprämie statt Weihnachtsgeld: Ist das möglich?
Die Inflationsprämie ist Teil des staatlichen Unterstützungspaketes. Doch jetzt stellt sich die Frage, vor allem für Unternehmen und Organisationen: Kann die Inflationsprämie statt des Weihnachtsgeldes ausgezahlt werden?
7 wichtigsten Fragen zum Weihnachtsgeld auf einem Blick
Die Weihnachtszeit rückt näher. Und damit auch die Frage: Gibt es dieses Jahr einen Bonus in Form von Weihnachtsgeld? Doch sind Unternehmen überhaupt zu eine Auszahlung verpflichtet? Diese und weitere Fragen rund um das Weihnachtsgeld werden hier beantwortet.
Wer kriegt Weihnachtsgeld? Diese Faktoren haben Einfluss darauf
Die Auszahlung des Weihnachtsgeldes ist nicht bloß von Branche zu Branche unterschiedlich. Wer überhaupt einen weihnachtlichen Bonus erhält, entscheiden weitere Punkte. Diese Faktoren haben Einfluss auf das Weihnachtsgeld.