ÖFFENTLICHER DIENST & NON-PROFIT
Entgeltabrechnung & HR für Ihre Einrichtung
Sie sind für Menschen da. In Kommunen, im Gesundheitswesen, in der Wohlfahrt, in Kirche und Bildung. Dafür braucht Ihr Personalwesen Lösungen, die funktionieren: von der Entgeltabrechnung mit 250+ Tarifen bis zur digitalen Personalakte.
Dafür stehen wir
Erfahren Sie, wie wir Einrichtungen wie Ihre bei Entgeltabrechnung, HR und Zeiterfassung unterstützen.
1000+ Organisationen im öffentlichen Sektor vertrauen uns
Was das für Sie bedeutet
Entgeltabrechnung, die jeden Tarif kennt
Wir pflegen über 250 Tarife, darunter TVöD, TV-L, AVR und Haustarife. Tarifänderungen aktualisieren sich automatisch. Sie entscheiden, ob Sie Ihre Entgeltabrechnung mit unserer Software selbst führen oder an uns auslagern. Das Ergebnis: 99,93 % Abrechnungsgenauigkeit, ITSG-zertifiziert.
Digitale HR-Prozesse, die entlasten
Fragmentierte Systeme, manuelle Abläufe, Abhängigkeit von einzelnen Mitarbeitenden – viele Einrichtungen stehen vor der Aufgabe, ihr Personalwesen zu digitalisieren. SD Worx begleitet Sie dabei. Sprechen Sie mit uns über Ihre Ausgangslage, wir zeigen Ihnen, welche Lösung zu Ihrer Einrichtung passt.
Compliance, auf die Sie vertrauen
Prüfungsanforderungen steigen, Aufbewahrungspflichten werden strenger, die DSGVO gilt sowieso. Wer Dokumente und Personalakten heute noch dezentral verwaltet, macht sich das Leben unnötig schwer. SD Worx unterstützt Sie dabei, Ihre Dokumentenverwaltung sicher und nachvollziehbar zu gestalten.
Auslagern, wenn Sie es brauchen
Wenn Fachkräfte fehlen, jemand in Rente geht oder Ihr Team am Limit arbeitet – lagern Sie Entgeltabrechnung, Tarifpflege und Meldewesen aus, teilweise oder vollständig. Ihre Abrechnung läuft weiter, auch in schwierigen Phasen.
Weniger Anfragen. Mehr Self-Service.
Ihre Mitarbeitenden sehen ihre Gehaltsabrechnung ein, stellen Urlaubsanträge und rufen Bescheinigungen ab – selbst, jederzeit, per App oder Browser. Führungskräfte genehmigen mit einem Klick. Und Ihre Personalabteilung? Hat weniger Routineaufgaben auf dem Tisch.
Warum SD Worx?
Über 80 Jahre Erfahrung im Personalwesen, 800 Experten in Deutschland und Kunden, die seit Jahrzehnten bleiben.
250+ Tarife gepflegt
TVöD, TV-L, AVR, Haustarife und mehr – automatisch gepflegt, gesetzeskonform.
Persönlich für Sie da
Feste Ansprechpartner, die Ihre Einrichtung kennen – unterstützt durch unsere über 800 HR- & Payroll Experten.
Rechtssicher & Zertifiziert
Bleiben Sie gesetzeskonform – auch wenn sich die Rechtslage ändert. Zertifiziert nach ITSG, ISAE 3402 und ISAE 3000.
Bewährt im öffentlichen Sektor
Krankenhäuser, Wohlfahrtsverbände, kirchliche Einrichtungen – Referenzen die für sich sprechen.
Digitalisierung im öffentlichen Dienst
Elektronische Akten, digitale Schriftgutverwaltung, agile Prozesse – wo fängt man an? Unser Ratgeber zeigt die fünf Eckpfeiler einer erfolgreichen Digitalisierung im öffentlichen Sektor.
Anja Wengenmayr,
Personalleiterin der St. Gregor Jugendhilfe gGmbH
Ausgezeichnet und zertifiziert
Beratung anfragen
Lassen Sie uns über Ihre Tarifstruktur und Ihre aktuellen HR-Prozesse sprechen. Gemeinsam prüfen wir, welche Lösung für Ihre Einrichtung sinnvoll ist. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen.
Häufige Fragen zum öffentlichen Dienst
SD Worx pflegt über 250 Standardtarife für den öffentlichen Sektor – darunter TVöD, TV-L, AVR, DPWV und individuelle Haustarife. Gesetzliche und tarifliche Änderungen werden automatisch im System umgesetzt, ohne dass Ihre Personalabteilung manuell eingreifen muss.
Ja. SD Worx ist spezialisiert auf die freie Wohlfahrtspflege, kirchliche Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen. fidelis.Personal bildet kirchenspezifische Tarife wie AVR Caritas, AVR Diakonie und Haustarife vollständig ab – inklusive Zusatzversorgung und Beihilfe.
Die Implementierungsdauer hängt vom Umfang und der Komplexität Ihrer Einrichtung ab. SD Worx begleitet den gesamten Prozess mit einem festen Projektteam – von der Datenmigration über die Tarifrüstung bis zum Go-live.
Ja. Die Lohnabrechnung im öffentlichen Dienst lässt sich vollständig an SD Worx auslagern – vom Managed Service bis zum kompletten BPO. Wir übernehmen Entgeltabrechnung, Tarifpflege und Meldewesen. Ihre Personalabteilung gewinnt Zeit, die Rechtssicherheit bleibt gewährleistet. Mehr dazu
Seit dem BAG-Urteil gilt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auch für den öffentlichen Dienst – mit spezifischen Besonderheiten bei Schichtdienst, Bereitschaft und Vertrauensarbeitszeit. SD Worx bietet eine gesetzeskonforme Zeiterfassungslösung, die direkt mit der Lohnabrechnung verbunden ist. Mehr dazu
SD Worx begleitet den gesamten Wechselprozess mit einem festen Projektteam. Ein persönlicher Ansprechpartner koordiniert den Umstieg von der Datenmigration bis zum laufenden Betrieb, abgestimmt auf Ihren Zeitplan.