3 in 1: die Software für Kleinunternehmen

Eine digitalisierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung in einem macht den Papierkram überflüssig, erhöht die Datensicherheit und verbessert die Gesamteffizienz und -geschwindigkeit.

Herkömmliche HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse sind oft zeitaufwendig und komplex und erfordern einen erheblichen Verwaltungsaufwand. SD Worx automatisiert und rationalisiert diese Prozesse und reduziert die Komplexität und den Zeitaufwand.

Herausforderungen bei der Datenverwaltung: Die Verwaltung von Mitarbeiterdaten über mehrere Systeme hinweg kann zu Inkonsistenzen und Fehlern führen. Eine integrierte HR-Lösung zentralisiert alle Mitarbeiterinformationen, bietet eine einzige Quelle der Wahrheit und reduziert Datendiskrepanzen. 

Engagement der Mitarbeiter: Manuelle Prozesse können zu Verzögerungen und Frustration bei den Mitarbeitern führen. Unsere Self-Service-Tools ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre personalbezogenen Aufgaben selbst zu verwalten, was das Engagement und die Zufriedenheit erhöht.

Unsere Lösungen wachsen mit Ihrem Unternehmen und sorgen für nahtlose Übergänge und ein einheitliches HR-Management in jeder Phase.

Kosteneffektiv: Reduzieren Sie die Gemeinkosten, die mit der internen Lohn- und Gehaltsabrechnung verbunden sind, und machen Sie zusätzliches Personal für die Lohn- und Gehaltsabrechnung überflüssig.

Compliance-Risiken: Mit den sich ständig ändernden Arbeitsgesetzen und Steuervorschriften Schritt zu halten, kann entmutigend sein. SD Worx stellt die vollständige Einhaltung der deutschen Vorschriften sicher und minimiert das Risiko kostspieliger Bußgelder und rechtlicher Probleme. SD Worx bietet den Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Outsourcing-Service zur vollständigen Übergabe an SD Worx an. Zusätzlich zu diesem Service bietet SD Worx ein Beratungspaket mit Webinaren, rechtlichen Updates und individuellem Kontakt zu internen Rechts- und Compliance-Experten.

Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung wird von Fachleuten verwaltet, die den neuesten Gesetzesänderungen immer einen Schritt voraus sind, so dass eine kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften gewährleistet ist und Risiken minimiert werden.

SD Worx bietet Wissen und Expertise auf Abruf mit echten Lohn- und Gehalts-Experten, die alle Aspekte der Lohnbuchhaltung abwickeln, so dass sich die Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Darüber hinaus stehen Rechts- und Compliance-Experten zur Verfügung, um Fragen zu klären.

Testberechnungen sind automatisiert und sofort verfügbar, so viele wie nötig, ohne lange Datenverarbeitung.

Die Aktualisierung von Vorschriften ist Teil der Lohnabrechnungstechnologie und Änderungen sind in unserer Lösung einfach und schnell verfügbar.

Rechtzeitige und effiziente Verarbeitung der Daten und einfaches Tooling mit 
SD Worx Buddy.

Datensicherheit und Vertraulichkeit innerhalb des Systems, um unterschiedliche Zugriffe und Ansichten der Daten pro Benutzer zu gewährleisten.

Wir bieten eine integrierte HR-Lösung, die die wichtigsten HR-Funktionen für KMU vereint.

Wir bieten einen zentralen digitalen Speicher, von dem aus die Mitarbeiter jederzeit auf ihre Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge und andere wichtige Dokumente zugreifen und diese herunterladen können. Außerdem können sie ihre persönlichen Daten über einen Self-Service einsehen, aktualisieren und sicher verwalten.

Self-Service-Portal mit vollem Zugriff für Mitarbeiter auf verschiedenen Geräten zu jeder Zeit.

Sie erhalten eine detaillierte Übersicht über Leistungspakete, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und andere Vergünstigungen.

Knowledge Consulting bietet Arbeitgebern die Antworten, um schnell auf Mitarbeiteranfragen zu reagieren.