Lohn- und Gehaltsabrechnung & Outsourcing
Seit über 75 Jahren sind wir der Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Egal ob es sich um tarifliche Entgeltabrechnung dreht oder jahrelange Erfahrung im Outsourcing Ihrer Payroll – wir teilen gerne unser Wissen mit Ihnen!
Fachwissen garantiert
Erfahren Sie mehr über die Vorteile vom Outsourcing oder was es zu beachten gilt, bei der Auswahl eines Providers zur Auslagerung der Entgeltabrechnung.
Studie: Das kommt auf die Payroll in Zukunft zu
Die Entgeltabrechnung unterliegt ständigen Veränderungen. Doch auf welche Trends müssen sich HRler gefasst machen? Und was sind Lösungsansätze dafür? Das lesen Sie in diesem Blog-Beitrag.
Lohnabrechnung: flexible Vergütung statt starrer Konzepte
Wie neue Talente gewinnen? Eine Möglichkeit: das Anbieten von flexiblen Vergütungsmodellen. Doch warum kann eine flexible Entgeltabrechnung förderlich für den Arbeitgeber sein? Das verraten die Ergebnisse einer neuen Umfrage.
Lohnabrechnung: 9 von 10 Beschäftigten beschweren sich mehrmals pro Jahr
Die Durchführung der Lohnabrechnung kann sich zu einem echten Hindernis entwickeln. Und das mit negativen Folgen. Sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen. Welche das sind, lesen Sie hier.
Lohnabrechnung: So anstrengend kann es für Unternehmen sein
Die Durchführung der Lohnabrechnung kann kompliziert und zeitraubend sein. Und fehleranfällig. Das kann schnell für eine schlechte Stimmung im Team oder gesamten Unternehmen führen. Das zeigt ein Blick auf aktuelle Zahlen.
5 Gründe: Dann lohnt sich die Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wie sollte eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung sein. Pünktlich und korrekt natürlich. Doch wann lohnt es sich einen genaueren Blick auf die Abrechnung zu werfen. Das sind fünf Gründe.
Zuviel Gehalt gezahlt: Rückzahlung nicht immer erforderlich
Hin und wieder kann es passieren: Der Arbeitgeber zahlt zu viel Lohn oder Gehalt aus. Das freut natürlich den Arbeitnehmenden. Doch muss dieser immer den Gehaltsüberschuss zurückzahlen? Nicht in diesen Ausnahmefällen.
CPCR 2023: Das planen die Unternehmen in Zukunft
Die korrekte Durchführung wird in Zukunft noch aufwendiger werden. Um darauf vorbereitet zu sein, sollten Unternehmen spezifische Maßnahmen ergreifen. Das planen Unternehmen in den kommenden zwei Jahren.
Outsourcing der Payroll: mehr Länder, mehr Auslagerung
Zu viele manuelle Prozesse. Nutzung von unterschiedlichen Anbietern. Nur zwei von mehreren Problemen bei der Entgeltabrechnung. Die Lösung? Outsourcing der Payroll. Doch es überwiegt die Skepsis. Warum?
5 größten Probleme bei der Entgeltabrechnung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland ist bereits per se kompliziert. Doch weitere Hürden im täglichen Arbeitsalltag erschweren den Prozess zusätzlich. Das sind weitere Herausforderungen laut einer Studie.
Payroll Complexitiy Report 2024: So führen Unternehmen die Abrechnung durch
Die Entgeltabrechnung ist das Herz eines jeden Unternehmens. Denn die Mitarbeitenden erwarten eine korrekte und pünktliche Abrechnung. Doch wie wird die Entgeltabrechnung durchgeführt? Das verrät eine neue Umfrage.
Entgeltabrechnung: intern oder extern durchführen?
Die Entgeltabrechnung sollte im Idealfall pünktlich und korrekt sein. Doch es stellt sich die Frage: intern oder extern die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen. Diese Punkte sollten dabei berücksichtigt werden.
Dienstrad: Berechnung des geldwerten Vorteils
Das Leasing eines Dienstrades erfreut sich in Deutschland immer größerer Beliebtheit. Aber Achtung: Oftmals muss das Jobrad steuerlich abgesetzt werden. Dabei muss der geldwerte Vorteil berechnet werden.