Blog-Artikel rund um das Arbeitsrecht
Aus der Welt des Arbeitsrechts gibt es viele verschiedene Themen, bei denen man auf dem aktuellsten Stand sein sollte: Gesetze, Verordnungen, gesetzliche Änderungen, etc..
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Speziell zum Thema Entgeltabrechnung tragen wir in dieser Rubrik zusammen, was für Sie in Ihrer täglichen Arbeit interessant sein könnte.
FAQ zum Resturlaub: 5 Fragen – 5 Antworten
Gerne möchten Mitarbeitende den Resturlaub mit ins neue Jahr nehmen. Doch ist das überhaupt möglich? Und was passiert mit dem restlichen Urlaub bei einem Arbeitgeberwechsel? Antworten zu den fünf wichtigsten Fragen rund um den Resturlaub.
Urlaubsplanung: Das muss beim Resturlaub beachtet werden
Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen. Zeit, die Urlaubsplanung anzustoßen. Doch was gilt es bei der Planung des Urlaubs zu beachten? Ein Überblick zu den wichtigsten Punkten.
Arbeitszeiterfassung: Anhörung mit Experten*innen im Bundestag
Das Thema Zeiterfassung hat wieder etwas Fahrt aufgenommen. Mitte Oktober fand eine Anhörung im Deutschen Bundestag statt. Das haben die Experten*innen zur einem Gesetz zur Arbeitszeiterfassung gesagt.
Gehaltsabrechnung aufbewahren: Das ist zu beachten
Gehaltsabrechnung bekommen, abgespeichert und es wird auf die Nächste gewartet. Doch wie lange sollten die Gehaltschecks überhaupt aufbewahrt werden? Das gilt es zu beachten.
KMU: Unwissenheit beim Hinweisgeberschutzgesetz
Kleine und mittlere Unternehmen haben Probleme bei der Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie. Ein Grund: Unwissenheit. Aufklärung ist also dringend notwendig.
Fehler in der Gehaltsabrechnung: Das ist zu tun
Jeden Monat trudelt die Gehaltsabrechnung bei Arbeitenden ein. Entweder digital oder postalisch. Doch was ist zu tun, wenn sich ein Fehler in die Gehaltsabrechnung geschlichen hat. Diese Frist ist zu beachten.
Liebe auf den ersten Blick!
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Pilotprojekt: 4-Tage-Woche startet in Deutschland ab 2024
Im kommenden Jahr ist es so weit. Deutschland wird Teil eines Pilotprojektes zur 4-Tage-Woche. Und das steckt dahinter.
Arbeitszeiterfassung: Mitarbeitende sind gut informiert
Das Thema Arbeitszeiterfassung ist weiter omnipräsent in Unternehmen und Organisationen. Mitarbeitende sind der Zeiterfassung positiv eingestellt. Und gut informiert.
Achtung beim Juli-Gehalt: Nettogehalt verändert sich
Seit Juli 2023 gelten die neuen Beiträge zur Pflegeversicherung. Und davon ist praktisch jeder Arbeitnehmende betroffen. In welcher Höhe jemand betroffen ist, verrät ein Blick auf die Gehaltsabrechnung vom Juli 2023.
Arbeitszeiterfassung: Wann wird es (endlich) konkret?
Das BAG-Urteil aus September 2022 sorgte für einen Knall. Mittlerweile kommt die Frage auf: Wann gibt es konkrete Regeln zur Arbeitszeiterfassung? Wir klären auf.
HinSchG: Das kommt auf Arbeitgeber zu
Seit dem 02. Juli ist das HinSchG, kurz für Hinweisgeberschutzgesetz, sozusagen scharf. Heisst, Unternehmen müssen entsprechend nach den Gesetzesvorgaben handeln. Dazu die relevantesten Punkte auf einem Blick.