Avasant RadarView kürt SD Worx als Leader im Bereich der Payroll Business Process Transformation 2024-2025
16. Januar 2025
Avasant RadarView hat SD Worx, Europas führenden HR- und Payroll- Partner, im Bereich der Payroll Business Process Transformation 2024-2025 im RadarView™ als Leader eingestuft. Diese Auszeichnung unterstreicht die Innovationskraft, Qualität und Führungsposition des Unternehmens im Payroll-Bereich hervor.
Der Avasant RadarView™ Report bewertet globale Dienstleister auf Basis ihrer Technologieanwendungen und ihrer Expertise in der digitalen Transformation und unterstützt Unternehmen dabei, zuverlässige Anbieter mit Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Warum Avasant RadarView SD Worx als Leader auszeichnet
Avasant RadarView zeichnet SD Worx für seine Expertise und sein ausgereifter Ansatz aus. Mit 80 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen in Europa mit lokalen Experten in 26 Ländern und Services in über 150 Ländern bestens aufgestellt. SD Worx bietet Payroll- und HR-Software und Services für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie große multinationale Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
Der Report hebt auch die technologischen Innovationen von SD Worx, wie zum Beispiel mysdworx, hervor. Die Plattform vereint alle Anwendungen für HR-Professionals in einem einzigen Tool, was einen reibungslosen Ablauf der Prozesse ermöglicht und einen vollständigen Überblick ermöglicht. Mitarbeitende können mit der App MySDWorx ihre Gehaltsabrechnungen einsehen, Abwesenheiten verwalten oder ihre Reisekosten einreichen.
Der Avasant RadarView umfasst auch SD Worx Insights, eine cloud-basierte Datenanalyseplattform für HR-Prozesse sowie SD Worx Flows, eine internationale Anwendung zur Integration lokaler Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware mit einem zentralen HR- und Workforce-Management-System. Die ContinuousPayroll-Technologie von SD Worx, die Lohn- und Gehaltsberechnungen in Echtzeit automatisiert, trägt ebenfalls zur Auszeichnung bei.
Darüber hinaus hebt der Bericht auch die enge Zusammenarbeit von SD Worx mit SAP hervor. Als SAP-Partner bietet SD Worx Dienstleistungen rund um SAP SuccessFactors an und entwickelt Add-ons für diese Software. Auch die jüngsten Akquisitionen stärken die Software- und Servicekompetenz von SD Worx. Zwei Beispiele sind TribePerk in Polen und F2A in Italien. TribePerk ist ein schnell wachsendes polnisches HR-Tech-Startup, das Lohnabrechnung, Core-HR und Zeiterfassung für kleine und mittlere Unternehmen in Polen anbietet. F2A ist der Marktführer für HR und Gehaltsabrechnung in Italien.
„Durch unsere lokale Präsenz in 26 europäischen Ländern sind wir nah an unseren Kunden und können gleichzeitig internationale Kunden grenzüberschreitend unterstützen. Diese einzigartige Marktposition ermöglicht es uns, flexible, innovative und zuverlässige Lösungen anzubieten, die Unternehmen wirklich brauchen“, so Michael Custers, Chief Strategy Officer bei SD Worx.
Über SD Worx
SD Worx ist überzeugt, dass Erfolg bei Menschen beginnt. Erfolgreiche Mitarbeitende sind nicht nur fundamental für ein erfolgreiches Unternehmen, sondern auch für eine starke Gesellschaft. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet SD Worx erfolgreiches HR-Management, von dem Arbeit, Leben und Gesellschaft profitieren.
Als führender europäischer Partner für HR- und Payroll-Lösungen bietet SD Worx Software, Services und Expertise in den Bereichen Payroll & Reward, Human Capital Management und Workforce Management. SD Worx ist tief in Europa verwurzelt und prägt seit acht Jahrzehnten gemeinsam mit seinen Kunden – großen und kleinen Arbeitgebern – die Arbeitswelt, um Mitarbeiterengagement zu fördern, das den Erfolg im Kern ihrer Unternehmen vorantreibt.
Rund 95.000 kleine, mittlere und große Unternehmen in Europa vertrauen auf die Expertise von SD Worx. SD Worx berechnet die Gehälter von ca. 6. Millionen Mitarbeiter:innen und gehört zu den fünf führenden Anbietern weltweit. 2024 hat SD Worx einen konsolidierten Umsatz von 1,180 Milliarden Euro erwirtschaftet.
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