Pro, Ihr One-Stop-Shop für die Organisation Ihrer HR
Das Wachstum Ihres Unternehmens im Ausland ist ein spannendes Abenteuer. Die zunehmende Komplexität Ihrer Personal- und Lohnbuchhaltung? Nicht so sehr. Wenn Sie über ein weiteres Problem mit der Einhaltung von Vorschriften, eine fehlerhafte Dateneingabe oder eine Unstimmigkeit mit der lokal verwendeten Software stolpern, ist das nicht nur frustrierend, sondern behindert auch Ihr Wachstum. SD Worx Pro deckt alle Ihre Bedürfnisse ab: ein vollwertiges HR-Kernsystem, ein präzises Workforce Management, eine reibungslose zentralisierte europäische Gehaltsabrechnung und ein mitarbeiterorientiertes Talent Management.
Become a Pro.
Starten Sie Ihre internationalen Ambitionen
Integrierte HR-Lösung aus einer Hand
Überlassen Sie die Kern-HR Ihren Mitarbeitern
Unser flexibles, länderübergreifendes HR-System, SD Worx People, vereinfacht die Verwaltung Ihrer gesamten Belegschaft. Wie das geht? Durch die Speicherung all Ihrer Personaldaten und die Integration aller anderen HR-Prozesse in einer zentralen, GDPR-konformen Plattform, die einfach zu navigieren ist. Mitarbeiter, Manager, lokale Lohnbuchhalter und HR-Fachleute verbinden sich innerhalb eines intuitiven digitalen Ökosystems, das von Self-Service-Workflows geleitet wird.
Überlassen Sie die Gehaltsabrechnung unseren Mitarbeitern
Lagern Sie Ihre internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung an unsere Expertenteams aus, die sich um die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter in ganz Europa kümmern. Von sich schnell ändernden lokalen gesetzlichen Bestimmungen bis hin zu kulturellen Unterschieden und Erwartungen - Ihre lokalen Gehaltsabrechnungsberater kennen sie wie ihre Westentasche. Verlassen Sie sich auf sie, wenn es darum geht, Ihre Gehaltsabrechnungen in jedem Zyklus genau und lokal konform zu erstellen.
Erledigen Sie mehr mit Workforce Management
Steigern Sie Ihre Produktivität mit den integrierten Workforce-Management-Lösungen. Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Fehler mit cloudbasierten Tools für die Zeitauswertung, das Abwesenheitsmanagement und die Terminplanung. Nutzen Sie unsere vorkonfigurierte Lösung für das standardmäßige Abwesenheitsmanagement oder erweitern Sie sie, um die Vorteile einer vollständigen strategischen Workforce-Management-Lösung zu nutzen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mitarbeiter
Ändern Sie die Art und Weise, wie Sie Talente verwalten, und schaffen Sie noch heute ein zukunftsfähiges Unternehmen. Unsere leicht zu bedienende Kompetenzplattform hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Teams voll auszuschöpfen, indem Sie drei Gewohnheiten zum Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur machen: Kompetenzentwicklung, Wachstumsziele und Feedbackgewohnheiten. Ihre Mitarbeiter erhalten auf eine Art und Weise Macht über ihre eigene Karriere, wie es bisher nicht möglich war.