SD Worx Cloud Jump Schritt 2: Konfigurationsmigration

Ende 2027 endet der On-Premise Support von SAP. Dann fällt der Vorhang für SAP ERP HCM. Was folgt dann? Der Wechsel in die Cloud zu S4/HANA oder SAP HCM for S4/HANA. Doch wie soll die digitale Transformation gelingen?

Mit dem SD Worx Cloud Jump. In sieben Schritten begleiten wir Sie bei Ihrer Cloud-Transformation. Wir versprechen einen schnellen und sicheren Umstieg auf SAP SuccessFactors in der Cloud. Mit dem Cloud Accelerator migrieren Sie nach SAP SuccessFactors innerhalb von drei bis sechs Monaten. Denn unser Motto lautet: Halbe Zeit. Doppelte Wirkung.

Lesen Sie mehr über Schritt zwei von sieben.

Migration der Payrollkonfiguration

Rationalisieren, optimieren und verbessern

Der zweite Schritt beim SD Worx Cloud Jump unterteilt sich zunächst in drei verschiedene Bereiche:

Analysieren
1. Bewertung der aktuellen Konfiguration im ERP-HCM-Quellsystem
Wählen
1. Übergang nutzen, um Elemente wie Personal- und Unternehmensstrukturen zu rationalisieren oder neu zu gestalten
2. Änderungen durch Fusionen oder finanziellen Harmonisierung anzupassen
3. Ausschluss von redundante Lohnarten
4. Sicherzustellen, dass nur relevante Konfigurationen in die ECP-Umgebung übertragen werden
Verifizieren
1. Sicherstellen, dass die ERP-HCM- und ECP-Systeme auf demselben Release oder gesetzlichen Patch-Level sind
2. Berücksichtigen etwaiger Unterschiede bei Ihrer Migrationsplanung

SD Worx Cloud Jump in der Übersicht

Springen Sie nochmal zurück und verschaffen Sie sich einen Überblick über alle sieben Schritte.

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Diese Werkzeuge kommen zum Einsatz

Mit NEXUS Move

Migration Werkzeuge

Durchführung und Validierung der Gehaltsabrechnung in Employee Central Payroll am ersten Tag nach der Installation der Nexus Suite.
Alle Einheiten der Basis, der Beschäftigung und der Person, sind bereits abgebildet, definiert und umgewandelt, so dass sie auf die Bedürfnisse Ihres Projekts zugeschnitten werden können.
Der gesamte Konvertierungsprozess in Employee Central Payroll und Employee Central ist vollständig kontrollierbar, abgleichbar und automatisiert. Alle Probleme werden leicht erkannt und gelöst, bevor die Daten aktualisiert werden.
Es steht eine vollständige Konfigurationsanalyse zur Verfügung, mit der Sie genau sehen können, welche BAU Änderungen im SAP On-Premise-System vorgenommen wurden, damit diese „Delta“-Änderungen problemlos in Ihre ECP-Landschaft migriert werden können.

Warum auf SD Worx vertrauen

SAP-Expertise im Bereich HR und Gehaltsabrechnung in Europa und vor Ort

Europäische und lokale SAP-Expertise

Wir verfügen über ein Expertenteam aus 850 engagierten, SAP- zertifizierten Beratern und Lohn- und Gehaltsabrech-nungsspezialisten . Diese sind behilflich bei der Entwicklung, Implementierung und Leitung einer individuellen Cloud Journey, welche auf die auf Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten ist.

25 Jahre Erfahrung mit SAP Payroll, seit 1999, und in 26 europäischen Ländern. Unabhängig von eigenen Payroll-Lösungen oder SAP ECP steht Ihnen die gleiche landesspezifische Fachkompetenz zur Payroll zur Verfügung.

Ein Vertrag, ein Servicebereitstellungs-Modell

Vertrauenswürdiger Partner für die Erbringung HR-Dienstleistungen

Wenn die Dinge zu viel werden, lohnt sich eines: Es einfach zu halten. Kombinieren Sie eine Vielzahl von Services in einem einzigen Vertrag: Implementierungsservices, Anwendungswartung, Managed Payroll (Gold Standard gilt weiterhin!), BPO. Alles neu cloudfähig.

Experten im Bereich Migration und Integration

Migrations- und Integrationsvorteile

Die Migration zu SD Worx ist ein geführter Prozess, bei dem unsere Berater Sie mithilfe unserer SD Worx-Tools Schritt für Schritt durch die Transformation Ihrer Legacy- oder Nicht-SAP-Systeme zu SAP SuccessFactors führen.

Und das alles in viel kürzerer Zeit als unsere Mitbewerber.

Umfangreiches Portfolio an SAP Add-ons

SD Worx SAP Add-ons

Unsere SAP-Add-ons verbessern die Erfahrung mit SAP-Produkten durch Dokumentenmanagement, intelligentes Reporting, zusätzliche Workflows und andere Module zusätzlich zu den vorhandenen SAP-Standardlösungen.