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Kia Deutschland

Kia ist ein Mo­bi­li­täts­an­bie­ter mit der Vi­si­on, nach­hal­ti­ge Mo­bi­li­täts­lö­sun­gen zu schaf­fen. Das Un­ter­neh­men be­steht seit 1944 und bringt seit mehr als 75 Jah­ren die Au­to­mo­bil­bran­che vor­an.

Heu­te ist Kia ein Vor­rei­ter bei der Ver­brei­tung von elek­tri­fi­zier­ten und bat­te­rie­be­trie­be­nen Fahr­zeu­gen. Mit un­se­ren viel­fäl­ti­gen Mo­bi­li­täts­lö­sun­gen wol­len wir Mil­li­on­en von Men­schen da­für be­geis­tern, die bes­ten Fort­be­we­gungs­ar­ten zu er­kun­den. Un­ser Markenslogan – Movement that inspires – spie­gelt un­ser En­ga­ge­ment wi­der, sie durch un­se­re Pro­duk­te und Ser­vi­ces zu in­spi­rie­ren.

Kia Deutschland ist die 100-pro­zen­ti­ge Toch­ter des Mo­bi­li­täts­an­bie­ters und ver­tritt die Mar­ke im deut­schen Markt. Un­ser Haupt­sitz liegt im Her­zen von Frankfurt am Main. Hier be­fin­det sich auch das De­sign Cen­ter von Kia so­wie un­se­re eu­ro­pä­ische Ver­triebs- und Mar­ke­ting­or­ga­ni­sa­tion, die 39 Märk­te be­treut. Bei Kia Deutschland ar­bei­ten rund 170 Kol­le­gen aus mehr als 10 Län­dern.

    Kia Frankfurt
      Die Zusammenarbeit mit SD Worx ist sehr positiv und unkompliziert.
      Daniela Salomon, General Manager People & Organization, GA / Personalleiterin, Kia Deutschland GmbH

      Herausforderung:

      • Nutzung eines zu alten Systems zur Arbeitszeiterfassung
      • Nicht nutzerfreundlich
      • Wenig selbsterklärend

      Lösung:

      Vorteile:

      • Einhaltung der gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes
      • Echtzeit-Überblick
      • Benutzeroberfläche ist intuitiv und leicht verständlich
      • Keine große Einweisung für neue neue Mitarbeiter*ínnen

        Interview mit Daniela Salomon, Daniela Salomon, General Manager People & Organization, GA / Personalleiterin

        SD Worx: Vor welchen Herausforderungen / Hürden (Pain Points) stand KIA vor dem Wechsel zu SD Worx?

        Salomon: Das vorige System war veraltet, nicht nutzerfreundlich und nicht selbsterklärend. Auch die Benutzeroberfläche war nicht ansprechend. Aus unserer Sicht war die einzige Hürde unsere Mitarbeiter mit dem neuen System vertraut zu machen, da sie seit Jahren mit dem alten System gearbeitet haben.

        SD Worx: Welche Argumente sprachen für einen Wechsel zu SD Worx?

        Salomon: Bereits durch die positive Zusammenarbeit mit SD Worx und dem benutzerfreundlichem Gehaltsabrechnungsprogramm, sprachen einige Gründe für uns dafür, auch das Zeiterfassungssystem von SD Worx zu nutzen. 

        Unser altes Zeiterfassungssystem, war wenig selbst erklärend und optisch nicht ansprechend für unsere Mitarbeiter. Das Arbeitszeitgesetz verlangt eine genaue Arbeitszeiterfassung. Mit dem System von SD Worx sind wir auf der sicheren Seite und erfüllen alle Vorschriften

        SD Worx: Welche Software-Lösung wird aktuell genutzt?

        Salomon: Aktuell werden das Zeiterfassungsprogramm „myProtime“ und das Gehaltsabrechnungsprogramm „Accurat“ genutzt.

        SD Worx: Welche praktischen Vorteile ergaben sich durch die Nutzung der SD Worx Software in der täglichen Arbeit?

        Salomon: Durch die Nutzung der SD Worx Software werden die gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes eingehalten. Das Zeiterfassungssystem ermöglicht einen Echtzeit-Überblick über Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Überstunden und Urlaubstage, so hat der Mitarbeiter alle wichtigen Daten im Blick. 

        SD Worx: Gibt es noch weitere Vorteile?

        Salomon: Erfreulich ist, dass die Benutzeroberfläche intuitiv und leicht verständlich ist. Somit benötigen auch neue Mitarbeiter keine große Einweisung in das System. 

        Außerdem können Fehlzeiten wie Urlaub, Dienstreise, Seminar etc. einfach und schnell beantragt werden. Für unsere Außendienstmitarbeiter ist die Nutzung über das Mobiltelefon äußerst praktisch und zeitsparend.

        SD Worx: Wie bewerten Sie die Zusammenarbeit mit SD Worx?

        Salomon: Die Zusammenarbeit mit SD Worx ist sehr positiv und unkompliziert. Bei Rückfragen zum Programm und den technischen Möglichkeiten oder Problemen funktioniert die Unterstützung einwandfrei. 

        Wir haben immer eine schnelle Antwort erhalten. Wir haben selten ein Programm so schnell und unproblematisch einführen können.

        SD Worx: In welchen Bereichen wie beispielsweise Software-Funktionalitäten oder Service können wir uns noch verbessern?

        Salomon: Wir würden uns weiterhin wünschen, dass die Programme weiterentwickelt werden, damit diese stetig auf dem neusten Stand und benutzerfreundlich bleiben. 

          Infobox Kia Deutschland

          Gründung: 1944

          Rechtsform: GmbH

          Hauptsitz: Frankfurt am Main

          Geschäftsführer: Jong Kook Lee (CEO), Thomas Djuren (COO), Jungseol Lee (CFO)

          Website: https://www.kia.com/de/