KI und Arbeitsrecht
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz wirft zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen auf. Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie können Unternehmen KI rechtssicher und fair einsetzen? Und welche gesetzlichen Vorgaben sind zu beachten?
Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz
60 Minuten
€ 150
* Rabatt für SD Worx-Kunden (wird in den nächsten Schritten berechnet)Ziel
Ziel dieses Seminars:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse um künstliche Intelligenz bestmöglich in Ihrem Unternehmen einzuführen.
- Sie kennen die aktuelle Rechtsprechung.
Zielgruppe
Das Webinar richtet sich an Personalleiter, HR-ler, Betriebsräte, Geschäftsführer, Rechtsabteilungen und alle, die sich mit KI im Arbeitskontext beschäftigen
Details
Online-Seminar mit Vortrag, Besprechung von Fallbeispielen, Beantwortung von Fragen der TeilnehmerInnen.
Diese Schulung findet als Online-Seminar statt. Wir verwenden Microsoft Teams.
Inhalte
- KI im Recruiting und Personalmanagement - Was ist erlaubt, was nicht?
- Welche Mitbestimmungsrechte haben Betriebsräte?
- Haftung und Verantwortung - Wer trägt die Konsequenzen bei Fehlentscheidungen durch KI?
- Aktuelle Rechtsprechung und künftige Entwicklungen - Was Unternehmen jetzt beachten sollten
Praktische Informationen
Termine und Orte
- Montag, 19. Mai 2025 10:00 bis 11:00Online
- Freitag, 19. September 2025 10:00 bis 11:00Online
Preis
€ 150 zzgl. MwSt.Infos
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Referent / Referentin
Inka Knappertsbusch
Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Sie ist Mitherausgeberin der Bücher „Arbeitswelt und KI 2030“ " und "Die Zukunft der Arbeit". Zu ihren Mandanten zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen.