Beschäftigung ausländischer Mitarbeitender – So wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen

Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen, und die Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitern bietet eine wertvolle Möglichkeit, diesem Mangel entgegenzuwirken. Mit der Reform des Einbürgerungsrechts in Deutschland, die eine schnellere Einbürgerung und die Möglichkeit der Mehrstaatigkeit vorsieht, eröffnen sich neue Wege für Arbeitgeber, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Arbeitgeber sollten sich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Einbürgerungsrecht informieren, um von diesen Änderungen profitieren zu können. Praxistauglich werden die arbeitsrechtlichen Hintergründe erläutert und selbstverständlich auch Fragen der Teilnehmer beantwortet. Sichern sie sich einen Platz in unserem online-Seminar.

Virtual classroom

Deutsch

Einsteiger

120 Minuten

€ 290

* Rabatt für SD Worx-Kunden (wird in den nächsten Schritten berechnet)

Zielgruppe

Mitarbeiter der HR-Abteilung.

LeiterInnen und qualifizierte MitarbeiterInnen des Personalwesens der Entgeltabrechnung.

Details

Methode

Online-Seminar mit Vortrag, Besprechung von Fallbeispielen, Beantwortung von Fragen der TeilnehmerInnen.

Technische Voraussetzungen

Wir verwenden Microsoft Teams für die Durchführung unserer Online-Seminare in der Rubrik "Gesetzliche Grundlagen".

Inhalte

Reform des Einbürgerungsrechts und Anpassung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – Wie ist der aktuelle Stand?
Wer gilt als Fachkraft?
Worauf hat der Arbeitgeber bei der Einstellung zu achten?
- Vermeidung von Ordnungswidrigkeiten durch Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern ohne Arbeitsgenehmigung
- Was ist zu protokollieren?
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Kurzer Überblick über die relevanten Punkte von Aufenthaltstiteln
Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses

Praktische Informationen

Preis

€ 290 zzgl. MwSt.

*Rabatt von € 30 für SD Worx-Kunden wird bei der Buchung berechnet

Infos